的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。地税部门要 、定西地区、临夏州补助60％，调剂40％；其他地区各50％。各地县属国有企业可参照执行。要逐步加快建立市场导向的就业机制，实现国有企业下岗职工由再 ...
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城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也 社会保障体系和就业机制。党中央、国务院明确提出，争取用五年左右的时间初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。失业保险既是社会保障体系 ...
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进城务工人员在内的凡与用人单位建立劳动关系的职工都吸收到工会组织中来。对拒不组建工会、企业改制中随意撤销工会组织或将工会合并归属其他部门的做法要 工作，保证职工群众的知情权、参与权、监督权。要积极支持工会开展群众性经济技术活动，与工会联合制定和完善有关激励政策，提高职工素质。要支持工会开展送温暖活动， ...
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，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过3年。1、对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员缴纳的养老、 。从2006年起，在全市全面组织实施“创业富民工程”，切实提高下岗失业人员和其他劳动者的创业能力。“十一五”期间要组织3000名具有创业愿望和具备创业条件的 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的；(五)法律、法规规定的其他情形。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，但劳动者有前款第(二)项、第 从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或者一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。非全日制劳动合同一般以书面形式订立。 ...
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通知》([97]京房改办字第071号)、《北京市关于按标准价给优惠办法购房的职工建立住房公积金的通知》([98]京房改办字第178号)和《关于我市出售公有住宅楼房 、解散或者破产后，职工住房公积金进入集中封存库管理的；(五)集中封存库职工与新单位建立劳动关系的；(六)其他需要办理转移手续的。第三十八条 ...
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。 从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。 同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。 2．劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供 ...
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职工,应遵循面向社会、公开招收、择优录用和先培训、后就业的原则。第六条用人单位可以依法自主决定招工的时间、条件、方式和数量。第七条用人 五条从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。非全日制劳动合同应当载明工作时间和期限 ...
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、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体。在职职工是指与用人单位建立劳动关系的中方从业人员。第五条职工个人缴存的住房公积金和 二条住房公积金贷款申请人应提供以下资料：（一）本人及其配偶的身份证、户口簿或其他有效居留证件；（二）本人及其配偶稳定的经济收入证明；（三）符合规定的 ...
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工作政策；负责政策性安置和调配工作。（四）制订协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟订企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工 干部业务培训规划并组织实施。（十）承办市政府交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责，市劳动保障局设１６个职能处室和机关党委。（一）办公室 ...
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