、建筑、运输和租、买房等有关手续。第二十五条流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的人员等由 县计划生育行政管理部门或者其委托的有关组织出具处罚决定书并负责执行。被处罚系职工的，由所在单位协助执行；系农民、城镇居民的，由所在地的村(居)民委员会 ...
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和临时工(含外商和港、澳、台投资企业的中方职工和临时工)，个体业户的业主及雇员(城镇各类企业和个体业户以下统称用人单位；职工、个体业主、雇员统称从业人员)。 第三条 中级专业技术职称的人员，其从事专业技术和科技管理工作男满三十年、女满二十五年的，除按本规定第十八条享受基本养老保险金外，另按下列标准增加 ...
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经验人员参加普通高考资格审查表至至至至至至至至至至至至┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃同志自年月至年日，在我┃┃单位从事工作，为本单位的正式职工或在册的合同┃┃工、在册的临时工、在册的季节工、乡（镇）村集体林场场员，乡林业技术员，┃┃林业专业户的优秀青年 ...
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；有的配备工作人员，没有贯彻改革精神，实行招聘制、合同制或雇请临时工，而是全部或大部安排为固定工，搞成了“铁饭碗”。如有一个干休所编制四十人， 经验交流会或先进单位、个人表彰会( 会后将典型材料报给我们)，把服务管理工作向前推进一步。以上报告如无不妥，请批转各级民政部门认真执行。 1986年6月30日 ...
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（二）项规定办理：（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满八 固定工或按有关规定提拔为干部的，其在本单位最后一次当临时工的时间为参加革命工作的时间。个人私自脱离革命队伍，以后又参加革命工作的，应以最后一次参加革命工作的 ...
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如下意见：一、实施范围第一条在军事系统无军籍的固定工人；各单位１９７１年１１月３０日以前的国家计划内长期临时工，可以按照《暂行办法》的各项规定办理。第二条因工残废 （二）项办理：（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满 ...
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职工供养的丧失劳动能力老人的“农转非”，按国家有关政策执行。第八条被征地单位聘请的技术人员，临时工以及征地冻结户口后或签订征地协议后自行迁入的人员，不属招工安置 劳动时间，其前后时间可合并计算。第十五条被招工人员参加工作后在达到退休年龄时，工龄不满十年的，可按十年工龄对待办理退休手续、计发退休生活费。 ...
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部门批准，可发给二胎生育指标。如出现计划外怀孕在未采取补救措施前，停发该村一年二胎生育指标，待整顿合格后再继续发给。但女方年龄已达二十九岁(婴 户籍地计划生育部门，做好交接工作。第三十条合同工、临时工、季节工、二包工等在被招用前，用工单位须与之签定计划生育合同，同正式职工一样管理。第三十一条对流动人口 ...
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十年者为十二个月；二十年以上者医疗时间最长不得超过十八个月。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当于本人标准工资三至 年限不再计算，退休养老保险责任即行终止。第二十六条常年性岗位计划内临时工转为劳动合同制工人后，原做临时工期间，可按离开企业单位之月标准工资，每满一年计发一个月工资 ...
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办法９．企业补充养老保险一般采用个人帐户方式。即职工在本企业工作满一定年限（例如一年）后，应作为补充养老保险的实施对象；无论是企业提供的补充 ．实行补充养老保险的对象：参加电力行业养老保险费用统筹单位的全民固定职工、合同制职工、１９７１年底以前的计划内长期临时工。三、资金来源１．企业为职工缴纳的补充 ...
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