晋升升级别工资5、市直特级教师及男30年、女25年教龄中小学教师退休待遇6、全市乡镇部分农业技术推广人员退体待遇7、市直调转人员专业技术 大中专毕业生专业技术职务初聘(确认)10、高级专家延缓退(离)休11、机关事业单位技术工人高级工、技师考核评定12、乡镇企业优秀人才家属子女“农转非”13、评选享受 ...
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劳动指标招工，应按劳动工资计划管理渠道申请。自然减员(含终止、解除劳动合同的合同制工人、被辞退职工、破产企业职工和濒临破产企业法定整顿期间被精减的职工)指标， 。 七、国家机关、事业单位、人民团体的工人和企业的职工，因工死的，可以招收其一名符合招工条件的子女。因工负伤完全丧失劳动能力的，退休时也可招收 ...
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不足一年的，按一年计算。劳动合同制工人在与原勘察设计单位解除劳动关系后，对经劳动行政部门审核，符合失业保险登记条件的，可按规定享受失业保险待遇。 ，对在2005年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金，采取发 ...
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十八条 企业退休养老金的缴纳和发放，应按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》和《上海市全民所有制企业退休费统筹的暂行办法》办理。事业单位退休费统筹办法另行 ，受聘人员可以继续受聘在专业技术岗位上工作，实行《聘用手册》制度；也可以去当合同制工人，实行《劳动手册》制度，由上海市劳动局按《上海市国营企业劳动 ...
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公路局所属事业单位（以下简称转制单位）及其中的固定职工和尚未参加基本养老保险的农民合同制工人。转制单位中２００２年９月１日前符合国家规定的离退休条件、并 过渡的办法。２００２年９月１日至２００７年８月３１日期间退休的人员，如果按照事业单位办法计算的基本养老金水平高于按照２号令办法计算的基本养老金水平， ...
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《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》（劳险字〔１９９２〕２０号）精神执行。中国人民银行等单位缴纳的养老保险费用提取比例表－－－ 、总、分、支机构，及所属企、事业单位。（二）统筹对象列入统筹范围的在职职工和符合国家规定的离休、退休、退职人员。已由民政部门管理和支付退休 ...
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、普通工种和重新参加工作的合同制工人为三个月（学徙工、熟练工的试用期包括在学徙期、训练期内）；在试用期内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同， 负责清退。情节严重的，追究有关人员的行政责任。 第十四条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应比照《暂行规定》和本办法执行。 第十五条 矿山、建筑、 ...
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《关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题的通知》（劳险字〔１９９２〕２０号）精神执行。中国人民银行等单位缴纳的养老保险费用提取比例表－－－ 、总、分、支机构，及所属企、事业单位。（二）统筹对象列入统筹范围的在职职工和符合国家规定的离休、退休、退职人员。已由民政部门管理和支付退休 ...
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择优录用。第三条 企业招用工人，必须实行劳动合同制。第二章 面向社会，公开招收第四条 企业招用工人，应当公布招工简章，符合报考条件的城镇待业人员和国家规定 追究有关人员的行政责任。第五章 附 则第十四条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应当比照本规定执行。第十五条 省、自治区、直辖市人民政府可以 ...
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富余人员）。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工，另按有关规定处理。第四条富余人员是 劳动合同制。其以前的连续工龄可作为投保年限。退休时，其实际缴纳退休养老保险基金达到国家规定年限的，纳入合同制工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入 ...
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