中国人民保险公司、总、分、支机构，及所属企、事业单位。（二）统筹对象列入统筹范围的在职职工和符合国家规定的离休、退休、退职人员。已由民政部门管理 、财政部批准。２．银行、人保系统基本养老保险基金实行固定职工与合同制职工两项基金合并使用。３．各参加统筹单位按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径）和 ...
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高龄失能老年人补贴制度。健全养老保险制度体系，促进基本养老保险基金长期平衡。实现企业职工基本养老保险全国统筹。完善城镇职工基本养老金合理调整机制，适时调整 等编制急需。原则上能够通过政府购买等方式提供的公共服务，不再直接举办事业单位提供。鼓励社会力量参与。完善相关政策，放开放宽准入限制，推进公平准入 ...
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社区开发的公益性岗位和机关事业单位的工勤岗位）和各类企业招用被征地农民，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费，三年内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。 户，并按其缴费基数的8%记入个人帐户，记帐利率按同期城镇企业职工基本养老保险个人帐户储存额记帐利率确定；其余缴费部分全部进入社会统筹帐户。 ...
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医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动合同制职工、临时工）及其用工单位：（一）中央、省、市、县（区）所属企业 结余，留有部分积累的原则筹集。职工基本养老保险金和医疗保险金，由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。工伤、医疗保险基金不敷使用时，由同级财政 ...
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个人帐户试点方案，全面落实农民工和灵活就业人员基本养老保险省内跨地区转移接续的相关政策，企业职工基本养老保险参保人数达1252万人，其中农民工参保人数315. （省发展改革委、监察厅、编办、民政厅）抓紧起草事业单位国有资产管理体制改革方案和社会事业体制改革指导意见，《关于促进全省行业协会改革和发展的 ...
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医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工(包括固定职工、劳动合同制职工、临时工)及其用工单位：(一)中央、省、市、县(区)所属企业、街道企业的 、留有部分积累的原则筹集。职工基本养老保险金和医疗保险金，由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。工伤、医疗保险基金不敷使用时，由 ...
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富余职工进行转业转岗培训，提高再就业能力，优先推荐就业。(五)军队后勤保障改革富余职工中的原固定职工，本人要求自谋职业的，应予鼓励和支持，与原工作单位解除 统筹。移交到地方后仍为事业单位的，执行事业单位职工的养老保险制度；移交地方后改制为企业的，执行企业职工基本养老保险制度。职工原来的连续工龄视同缴费 ...
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保险关系的接续工作。改革前未参加养老保险的原事业单位编制内的固定职工，应视其事业单位性质，按照我市有关规定参加职工养老保险，职工参保前按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。原事业单位改制为企业单位的职工，按照我市关于事业单位转制为企业后职工基本养老保险的相关规定，从改制起5年内达到法定的 ...
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健全统一、规范、完善的养老保险体系;依法逐步扩大基本养老保险覆盖面，提高社会养老保障能力;建立养老金调节机制，随着经济社会发展和职工工资水平的提高，合理增加 发展新机制。适应社会发展和人口老龄化发展形势，对兴办老年服务设施、投资老年服务事业的单位和个人，给予政策扶持，吸引更多的资金投入，逐步形成老龄 ...
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起,实行企业职工基本养老保险制度,纳入当地企业职工养老保险社会统筹。改制基准日前当地未启动机关事业单位养老保险社会统筹或单位不在统筹范围的固定职工,按规定 。要按照《中华人民共和国劳动法》的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,与职工订立劳动合同,依法规范劳动关系。对于工作年限已满25年且距国家规定的 ...
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