一条职工住房补贴由职工夫妇双方所在工作单位按职工本人应享受的住房补贴面积标准分别计发。机关人员只按行政职务进行补贴；事业单位人员只有行政职务的按行政人员 加强协调配合，对自治区直属机关事业单位住房补贴发放、管理情况进行监督、检查，保证住房补贴资金合理使用。第二十一条对未按规定管理和发放住房补贴，不如实 ...
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缴纳。市直全额拨款、差额拨款事业单位的缴纳比例另行规定。市(县)、区的缴纳比例由同级政府确定。第十条单位在职职工人数以实际在编人员为准，工资总额按国家 》，可从收缴的养老保险基金总额中，按月提取4%的管理服务费。管理服务费主要用于保险机构工作人员的工资、福利及生活补贴，办理养老保险业务的宣传费、培训费 ...
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、调任转任、交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退等人事法规，坚持依法管理，加强监督检查；各级行政机关和财政供给事业单位新进人员，实行考试与考核相结合的办法 等方面，与国有企、事业单位工作人员同样对待。党政机关工作人员和国有企事业单位专业技术、管理人员，到我省非公有制经济单位工作，按有关规定实行鼓励政策。 六、 ...
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计发基本养老金。（二）在国家没有统一规定前，职工由机关及参照和依照公务员管理的事业单位进入已试行养老保险制度的机关事业单位工作后，从进入之月起，参加机关 。（二）职工由企业或事业单位进入机关工作后，原单位和个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法〉 ...
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和转换政府职能，加快推进各项配套改革。要从紧核实编制包括教师编制，清理辞退超编人员。加快事业单位社会化、市场化改革，减少财政供养人数，积极推进和深化部门预算编制、国库 后的预算执行。三、完善工资发放管理办法。对县（市、区）、乡（镇）机关事业单位职工工资，按中央统一规定的项目和标准实行县级统一发放。各县 ...
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集装箱目标责任制，严格定员定岗定职责。根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法。实行公开办事制度，明确和公开 未在规定或者承诺时限内完成许可事项或者其他组织代行许可管理权的；（十）违法收取抵押金、保证金和许可费用的；（十一）违法委托中介机构、下属事业单位或者 ...
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政策规定，合理安排年度用人计划，严把“进口”关，切实控制财政供养人员增长。要结合事业单位人事制度改革，按照管理权限，做好公开招聘人员计划审核和备案工作， 亡故、开除、辞职辞退等人员，要及时修改或者核销人员管理信息资料。三、严格执行国家工资政策。各地区必须坚决维护国家工资政策的严肃性。工作人员调离原单位 ...
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一条职工住房补贴由职工夫妇双方所在工作单位按职工本人应享受的住房补贴面积标准分别计发。机关人员只按行政职务进行补贴；事业单位人员只有行政职务的按行政人员 加强协调配合，对自治区直属机关事业单位住房补贴发放、管理情况进行监督、检查，保证住房补贴资金合理使用。第二十一条对未按规定管理和发放住房补贴，不如实 ...
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省直单位基本医疗保险业务的经办机构，负责省直单位基本医疗保险基金的筹集、使用和管理等项业务工作；省财政厅负责建立基本医疗保险基金财政专户，对基本医疗保险基金 人员转诊、转院发生的按规定比例报销的费用；４、参保人员异地就医发生的按规定比例报销的费用；５、在机关事业单位未实行工伤和生育社会保险之前，参保 ...
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、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退的法律法规；拟定事业单位工作人员参照公务员法管理办法；依法对公务员法律法规实施情况进行监督、检查。 厅行政总编内调剂解决，原核定的公务员局处级领导职数核销。五、附则（一）本规定由自治区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由自治区机构编制委员会办公室按规定 ...
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