经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位自领取营业执照之日起３０日内；其他纳税人自依照税收法律、行政法规成为纳税义务人之日起３０日内。登记地点： 经营额及收益额，并上报上级地税机关复评和审批。４、主管税务机关依据县级地税机关审批的核定定额制发《定额核定通知书》，下达定期定额户执行，同时将定额的 ...
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造成损失的，企业有权向供货方依法要求赔偿。除指令性计划供应的物资外，企业有权拒绝任何部门或单位以任何方式的供货单位、供货渠道。第十一条企业享有进出口权。 和国有资产管理的法律、法规，如实反映企业经营成果，不得采取做假账等方式造成利润虚增或虚盈实亏，确保企业资产的保值、增殖。企业应当依据国家有关规定， ...
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超深部分基础及道路。 2．拆迁一处房屋原则上由征地单位负责安排一处宅基地，宅基地面积不得违反有关法律法规的规定。 3．拆迁户有两处以上宅基地的 ，依法给予处分。 第三十条 使用国有农用地和乡（镇）村公共设施、公益事业建设使用本集体经济组织以外集体所有土地，涉及房屋拆迁补偿安置以及地上附着物、青苗补偿的 ...
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宁波市最低工资标准，并发生拖欠、扣克工资等违法行为的；（七）对外签订合同协议，或口头作出承诺未履行的；（八）违反金融单位信贷信用，情况查实的； 组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定追究有关责任人的赔偿责任。履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限 ...
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：地方人大法规（1）条第二条 本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工(三)境外企业驻厦代表机构 六条 市社保中心和社会保险经办机构违反管理制度，挪用失业保险基金，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任人员根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪 ...
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履行情况；(四)用人单位执行国家规定的工时制度情况；(五)用人单位支付外来劳务工工资情况；(六)用人单位和外来劳务工遵守有关劳动保护、劳动安全卫生的法律、法规情况； 的，按每人每天五元计算处以罚款，给原用人单位造成经济损失的，用人者和外来劳务工应当依法承担连带赔偿责任；(五)违反本条例第九条第三款规定 ...
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第二十条的，责令限期改正，对用人单位按克扣或拖欠工资数额1一2倍处以罚款；对违反加班加点规定的，按加班加点发生的延时工资额1一2倍处以罚款，对直接 十二条 由于劳动行政部门及其工作人员违法给用人单位或个人造成经济损失的，应依据《国家赔偿法》予以赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 附 则第三十三 ...
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有关规定，着重解决当前教育改革和发展中的突出问题，切实保障本世纪末我国教育事业发展目标的实现。二、以《教育法》为依据，努力解决当前教育改革和发展中 工资水平监控机制。要以实施《教育法》为契机，对拖欠教师工资问题进行检查，并督促有关地区尽快兑现。教育行政部门要会同人事等有关部门，制定统筹解决民办教师问题 ...
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、物业管理公司、开发建设单位及有关管理部门的权利和义务，规范物业管理行为，创建整洁、文明、安全的居住环境，根据国家有关法律、法规，结合本经济特区实际 委员名额由业主大会根据需要确定。管委会委员应当由热心公益事业、责任心强，有一定组织能力和必要工作时间的人员担任。管委会主任在委员中选举产生，根据工作需要 ...
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自治区有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同和集体合同发生的争议；(四)因经济补偿和赔偿发生的争议；(五)法律、 二条仲裁委员会依法对劳动争议案件独立行使仲裁权，不受行政机关、事业单位、社会团体和个人的非法干涉。第十三条自治区仲裁委员会受理下列劳动争议案件：(一)驻 ...
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