社会效益；(四)遵守规章制度，恪守职业道德；(五)按规定接受教育培训；(六)法律、法规规定的其他义务。关联法规：全国人大法律（1）条第六条市政府人事行政主管部门( 备案后办理聘用手续。第十三条事业单位招聘职员采取选聘方式的，应事前将拟采取选聘方式招聘的职位和拟聘用人员的资格条件报市人事主管部门审查；经 ...
//www.110.com/fagui/law_238551.html-了解详情
单位转制实行聘用合同制时，其原固定制职工转制前的连续工龄计算为该受聘人员的本单位工作年限；事业单位面向社会公开招聘的人员、进入单位即实行聘用合同制的人员 的，双方当事人应当按原聘用合同确定的条件继续履行；继续履行期间，用人单位不提供相应工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求，聘用合同终止。10、聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_228365.html-了解详情
。２２、关于职工带薪从事个体私营经济期间或带薪期满后达到条件能否办理提前退休的问题事业单位原固定制职工申请从事个体、私营经济，只能在带薪、提前退休 ，可为其办理退休手续。２３、关于改革后事业单位面向社会公开招聘人员的问题事业单位聘用制改革后，凡财政定额补助的事业单位，除上级任命领导干部、安排政策性安置 ...
//www.110.com/fagui/law_78979.html-了解详情
在核定的编制、计划数额内，面向社会公开招聘。对于以公开招聘方式进人事业单位的新参加工作人员，要严格规范聘用程序，完备聘用手续，实行人事代理制度。事业单位接收 、人事仲裁、职员制等方面制定并完善相关政策措施。有条件的地区、行业和单位，可以把聘用制度改革与事业单位体制、财政、社保等制度改革配套推进。（五） ...
//www.110.com/fagui/law_56060.html-了解详情
不同岗位的职责、权限和聘用条件。第九条事业单位补充工作人员，必须实行凡进必考，采取考试或考核的办法进行公开招聘。招聘具有副高职以上专业技术职务的专业技术 的原则，遵循国家、省、市有关规定，按照所从事工作和岗位由合同双方签订。事业单位根据其性质、特点和发展需要，可实行内部工资制、工资总额包干、工资总额与 ...
//www.110.com/fagui/law_328881.html-了解详情
各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：《北京市事业单位聘用合同制试行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。北京市人民政府 。第十条 聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外，都应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核 ...
//www.110.com/fagui/law_283947.html-了解详情
，引入竞争机制，实行按需设岗、按岗聘用、公开招聘、竞争上岗、合同管理办法，建立事业单位用人上的自我约束机制；贯彻按劳分配与生产要素按贡献参与分配相结合的 基层的首创精神，分类指导，放开形式，鼓励试验。今后全市事业单位新进人员一律实行聘用制，有条件的要实行全员聘用制；争取用两到三年时间全面推行这项制度， ...
//www.110.com/fagui/law_231402.html-了解详情
，引入竞争机制，实行按需设岗、按岗聘用、公开招聘、竞争上岗、合同管理办法，建立事业单位用人上的自我约束机制；贯彻按劳分配与生产要素按贡献参与分配相结合的 基层的首创精神，分类指导，放开形式，鼓励试验。今后全市事业单位新进人员一律实行聘用制，有条件的要实行全员聘用制；争取用两到三年时间全面推行这项制度， ...
//www.110.com/fagui/law_231396.html-了解详情
人员编制一律核销，超编人员按照《青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法》(青政办[2001]42号)进行分流。具备条件的学校，后勤服务工作要实行社会化，不再核定 按照“凡进必考”的要求，实行公开招聘。其中，具备独立法人资格的学校(或以学区为单位)可直接面向社会公开招聘人员。拟聘人员需经县级教育行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_203779.html-了解详情
聘任、委任等多种任用形式。(四)建立选人用人公开招聘和考试制度。制定具体的招聘考试办法，从制度上规范事业单位选人用人的程序和做法，把优秀人才吸引到事业 ，为妥善安置未聘人员提供信息、帮助指导创造条件。 五、建立健全各项配套措施(一)严格执行解聘辞聘制度。要认真贯彻落实事业单位解聘辞聘的相关规定，切实 ...
//www.110.com/fagui/law_203569.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务