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。专业科目内容主要涉及专业基础知识和其它适应岗位要求的业务知识。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的业务能力和工作技能。第二十一条公共科目和专业科目的考试由 证、备案。新招聘的工作人员待遇按照国家有关规定执行。第三十五条事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满 ...
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人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低,优秀人才脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化。二、突出重点,大力推行聘用 任教、工作;允许开展校际教师互聘、联聘,以及面向社会招聘兼职教师后勤人员逐步实行社会化管理。中小学要改进和完善校长选拔任用制度,积极推进校长聘任制, ...
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单位专业技术二级岗位实施工作。事业单位工作人员聘用(确定)到专业技术二级岗位后,从聘用(确定)的次月起执行专业技术二级岗位工资待遇或重新计发退休费,有关部门 要高度重视,精心组织,保证该项工作的顺利实施。(二)各地、各部门、各单位要严格按照《办法》规定的基本条件、核准程序,在认真审核、严格把关的基础 ...
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因招聘高层次人才、急缺人才而设置特殊条件及待遇的应在计划中单独说明。?第十一条事业单位公开招聘工作人员应当公开发布招聘信息。招聘计划经批准后,事业 的规定,可以按成绩排名顺序依次递补或者另行组织招聘。?第六章聘用程序?第二十四条事业单位负责人员应当根据岗位要求以及考试、考核、体检结果集体讨论决定拟聘用 ...
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》的重要意义,按照文件具体要求,采取切实有力措施,扎实做好相关工作,将民政事业单位岗位设置管理工作真正落到实处。二、积极协调人事行政部门联合制定《意见》实施 过程中出现的问题;要指导民政事业单位人员竞聘上岗并签订聘用合同后兑现工资待遇;将民政事业单位开展岗位设置和岗位聘用工作情况纳入年终考核指标体系 ...
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缴费比例。第四条从参保单位流动到其它单位,以及与参保单位解除聘用关系的人员,在流动或解除聘用关系时,必须转移事业单位养老保险关系、个人帐 待遇。刑满释放后,根据浙江省人事厅《关于已参加社会养老保险的事业单位退休人员被判处有期徒刑刑满释放后有关生活待遇问题的通知》(浙人薪(2006)57号)规定,按当地 ...
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人员。第七条 符合参保条件的在宁部属事业单位及其工作人员和驻宁部队所属机关、事业单位及其聘用合同制干部、合同制工人,可按本办法有关规定,参加市 本单位全年养老保险费缴纳情况,接受缴费个人监督。第五章 养老保险待遇支付第二十四条 机关事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准,按国家和省政府规定的机关 ...
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事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员待遇;根据职能、经费来源和人员工作性质、成长规律的不同,建立不同的人事制度,实行科学的分类管理; 人事立法步伐,当前,市人事局要抓紧研究制定事业单位聘用管理、人事争议仲裁、未聘人员安置办法等政策法规,保障事业单位人事制度改革的顺利进行。七、切实加强 ...
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编制及相关待遇暂时保留;单位后勤服务改制为服务企业的,属于工勤人员的职工应转入服务企业,按企业管理制度进行管理。超编的事业单位,应对超编临时聘用 办理提前退休手续。符合国发(1978)104号文件关于因病提前退休或退职条件规定的人员,可以办理退休或退职手续。在办理提前退休或退职时,人事部门必须按照国家 ...
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人才市场的准入政策并组织实施;拟定机关、事业单位聘用人员合同鉴证政策,办理省级机关及其直属事业单位聘用人员合同鉴证手续;负责为民族地区选派专业 等问题的政策研究,负责高级专家延长离退休年龄,提高退休费待遇的工作;参与研究拟定机关、事业单位人员离休政策。(九)培训教育处综合管理全省公务员培训工作和专业 ...
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