应从新进人员起薪之月起为其办理机关事业单位养老保险参保手续。 （六）由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的参保个人（市委、市政府 。 （三）离退休人员的养老金实行社会统筹后，离退休人员的政治、生活、福利待遇等，仍由原单位负责管理。 （四）单位补办参保手续的，其离退休人员自单位补办 ...
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十五次会议批准)第一章总则第一条为保障企业、事业单位和民办非企业单位职工依法行使民主管理权利，调动职工的积极性、主动性和创造性，协调劳动关系，促进企业 切身利益的重大事项；(四)审议决定职工福利基金使用方案、住房补贴等有关职工生活福利的重大事项；(五)评议、监督单位高级、中级管理人员，并提出奖惩和任免 ...
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人员各项非生产性福利待遇。(三)退休干部就医，要适当从优。属于建国前参加革命的、享受特殊贡献待遇的、因公致残的，实行看病优诊；退休时享受 (1984)35号)和《关于调整退休职工活动经费上缴比例的补充规定》(沈政办发(1986)61号)中有关退休干部(含机关、团体事业单位退休的工勤人员，下同)经费问题 ...
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，在单位预算资金中列支；其他事业单位在事业收入中列支；㈡社会团体在社团收入中列支；㈢企业在“应付福利费”中列支；㈣城镇个体经济组织在其收入中列支。第十四条 周岁)的，按本人月缴费工资的1.5%划入个人医疗帐户。退休职工个人医疗帐户的资金，按单位职工月平均缴费工资的2.5%，从统筹医疗基金中划入。用人 ...
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，其他领导班子成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准 。合同的内容应明确规定聘用期限、工作岗位、工作报酬、失业保险、养老保险、福利待遇、工作纪律和劳动保护以及合同的变更、解除、终止的条件和违约责任等 ...
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预算经费的支出包括：（一）个人部分支出（包括：工资、补助工资、职工福利费、离休退休人员费用、人民助学金、差额补助费、主要副食品价格补贴）。（二）公用 单位预算包干经费统一使用，年终的结余，建立事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。（２）差额预算单位和自收自支单位，其组织的收入按财政部〔９２〕财文字 ...
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职工签订聘用合同的条款及内容，切实维护单位和职工双方的合法权益。 三、《事业单位聘用合同(范本)》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布，可以下载使用。在 合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。 十、违反聘用合同的责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列 ...
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预算包干经费统一使用，年终的结余，建立事业发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。(2)差额预算单位和自收自支单位，其组织的收入按财政部(92)财文字第458 工作。局级以上(含局级)年度经费总额超过100万元，人员总数超过100人的独立单位，必须设置单独的财务机构。第四十九条 凡具备设置单独会计机构的 ...
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与职工签订聘用合同的条款及内容，切实维护单位和职工双方的合法权益。三、《事业单位聘用合同（范本）》在人事部网站（www.mop.gov.cn）上公布，可以下载 届满；2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；3、乙方按照国家有关规定退休或退职的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、甲方被依法注销、 ...
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镇事业单位的军队转业干部、志愿兵，这次改革中除符合退休外，原则上不安排其他分流。在事业单位人员分流过程中，涉及到养老保险问题的另行制定办法。对遇到的 坚持积极稳妥的原则，做好深入细致的思想政治工作。要及时掌握事业单位职工的思想动态，努力化解矛盾，教育广大职工识大体、顾大局，服从安排，支持改革。要在政策 ...
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