的鉴定，应由其所在单位向市劳动鉴定康复管理办公室提出书面申请，并提供工伤认定批复报告。市劳动鉴定康复管理办公室接到企业或职工伤残鉴定申请后，应在一个月 计发有关待遇并同时终止工伤保险关系。第三十三条职工工伤涉及交通事故、民事责任的，先按交通或民事赔偿处理，赔偿高于工伤保险待遇的，不再发给工伤保险待遇， ...
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报告当地社会保险管理机构。第八条职工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者单位临时指定的 能力的；(九)在上下班的规定时间和必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的，或因本人不可抗力因素遭受意外伤害的；(十)法律 ...
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)；(四)工伤职工的身份证明；(五)其他相关证明材料：1．属于交通事故的，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关处理证明；2．属于因公外出期间失踪的， 安置假肢、假眼等辅助器具，按国内普及及型标准报销费用。第十一条 职工工伤事故涉及责任方民事赔偿的(如交通事故引起的工伤等)，工伤职工获得医疗费用民事 ...
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加免赔金额之和未达到保险金额，其保险责任仍然有效。第十三条保险车辆发生第三者责任事故时，按《道路交通事故处理办法》(1991年9月22日中华人民 )被保险人因违反政府有关法律、法规被有关国家机关罚没、扣押；(五)被保险人因与他人的民事、经济纠纷而致车辆被抢劫、被抢夺；(六)租赁车辆与承租人同时失踪；( ...
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的医疗行为存在不足、不当或过失，如人民法院认定上述过错与医疗损害存在因果关系的，可直接判决医疗机构承担医疗过错损害赔偿责任。第十五条参照最高人民法院《关于 应参照《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》对患者进行伤残等级评定。第十九条医患双方经卫生行政部门调解或自行协商达成的赔偿协议，具有民事合同的性质， ...
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(五)为维护社会和人民利益抢险救灾和见义勇为的；(六)乘本单位班车上下班的途中发生交通事故或遭受不可抗拒的意外伤害的；(七)在因公出差或工作调动途中，遭受 患职业病，经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后，由当地医务劳动鉴定机构认定。第十条 工伤或患职业病的职工在医疗终结或医疗期满后，由企业向 ...
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不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。第十八条劳动保障行政部门应当 。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十二条工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤 ...
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《条例》规定的时限，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定时限 、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权力和义务。经办机构向社会公布工伤保险医疗服务辅助器具配置协议机构名单。 ...
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人在侵权过程中的过错程序，予以区分认定。５、当事人双方对损害的发生都没有过错的，可根据实际情况，酌情由当事人分担民事责任。（二）关于赔偿范围根据《民法 无法审理的，可依法中止审理；对部分事实已经清楚的，可对该部分作出先行判决。２、关于因道路交通事故引起的人身损害赔偿纠纷的处理问题。对于因道路交通事故 ...
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原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。人民法院依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的，不 (一)追索社会保险金、经济补偿金的；(二)海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；(三)正在接受有关部门 ...
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