科技干部积极向上作出新贡献，以促进建材科技事业的不断发展，特制定本管理办法。第二章 专业技术干部分级管理范围第二条 专业技术干部是指局属单位所有专业的技术干部。第 晋级、续聘等的依据。工作调动时，业务考绩档案也应与人事档案一起转交新单位。第四章 人才数据库的管理第八条 在一九八七年建立的人才数据库基础 ...
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大冶市、阳新县、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市人事代理暂行办法》已经市人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。二OO 意见，经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十条人事代理人员的档案管理，遵循"集中统一、归口管理"的原则，按照国家和省有关规定办理。第十一条人事 ...
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条仲裁委员会的基本职责是：（一）负责处理本委员会管辖范围内的人事争议案件；（二）聘任并管理专职和兼职仲裁员；（三）领导和监督仲裁委员会办公室和仲裁庭开展工作 阻碍仲裁工作人员依法履行职务的；（二）拒绝提供、隐匿、销毁有关文件、资料、档案和其他证明材料的；（三）制造或提供虚假情况的；（四）对仲裁工作人员 ...
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条本办法自发布之日起施行。交通部优秀科技人才选拨与管理办法第一章总则第一条为了激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有 人才进行一次考核，并将考核结果存入业务考绩档案。第十一条优秀科技人才所在单位负责下列工作：（一）协助部人事劳动司做好第十条的事项，执行本办法的 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、档案局、国务院有关部门：为了加强企业职工档案管理工作，按照档案完整、真实、精练、实用的要求，实现档案 七章附则第二十条本规定由劳动部负责解释。第二十一条本规定自下达之日起执行。各省、自治区、直辖市和国务院各部门可结合实际情况制定实施办法或细则。...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市政府同意市人事局拟定的《南京市人事代理暂行办法》，现转发给你们，希认真贯彻执行。第一章总则第一条为建立与 的人才服务机构，可以为代理单位和个人办理下列具有一定行政职能的管理项目的人事代理：（一）保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案 ...
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人员收取不合理的费用。第十九条流动人员的人事档案管理按照国家有关规定办理。下列人员的人事档案由人才流动机构管理：（一）流动到外商投资企业、境外企业、私营 流动人员与原单位签订住房协议的，按照住房协议办理；未签订住房协议的，按照下列办法办理：（一）原单位同意转让住房的，可以有价转让，费用由本人或者接受 ...
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单位和其他组织人事档案发生丢失、损毁的，有关单位应当及时采取补救措施。补救材料由市人民政府指定的市级行政管理部门予以认定或者批准。具体认定办法由市人民政府另行 。第二十二条综合档案馆、专业档案馆保管的经济、技术、文化、科学等类档案，应当按照国家规定向社会开放，涉及国家安全或者重大利益的除外。第二十三条 ...
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与其工作人员之间发生的争议，以及事业单位与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的争议，不适用本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 处理 接收仲裁申请、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，以及仲裁委员会交办的其他工作。仲裁委员会办公室设在本级人民政府人事行政部门。第九条 仲裁 ...
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档案馆代为保管；(二)属于集体和个人所有并对国家和社会具有保存价值或者应当保密的档案，由有关档案馆代为保管；必要时，可以收购或者征购。第十八条超过 单位和其他组织人事档案发生丢失、损毁的，有关单位应当及时采取补救措施。补救材料由市人民政府指定的市级行政管理部门予以认定或者批准。具体认定办法由市人民政府 ...
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