服务活动,适用本办法。第四条市人事行政部门负责全市人才中介服务机构的管理工作。区、县(市)人事行政部门依据职责权限,负责本辖区内人才中介服务机构的管理 档案代理的人才中介服务机构,应当按照有关规定,建立健全人事档案保管、查阅、借阅工作制度和规定,专人负责档案管理,并建立符合规定的专用档案室。第二十九条 ...
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的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第九 仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的,当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九 ...
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。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门,负责案件受理、调解、仲裁员的确定和仲裁组庭、仲裁文书的传达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的 人事厅会同省有关部门另行制定。 ?第四十条 本省行政区域内其他国家机关和单位发生的人事争议的处理,可参照本办法执行。??第四十一条 本办法由江苏省人事厅负责 ...
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按照干部管理权限和法定程序,可采取直接聘任、招标聘任、推选聘任、选任、委任、考任等多种任用形式。对任用的领导班子成员,按照《黑龙江省事业单位人事 办法,按照经济效益的增长提取一定比例作为效益工资,以调动职工的积极性。探索实行档案工资与实际工资相分离的办法、单位主要负责人的收入与其承担的责任风险相一致的 ...
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管理人员不得擅自离职。对擅自离职人员,依照人事管理权限办理自动离职手续,存入本人档案,并报同级政府人事部门备案。对擅自离职人员,所在单位应全额追回基础 故意刁难辞职申请人员,不得干扰辞退工作。严禁单位负责人滥用辞退权对技术和管理人员进行打击报复,违者由行政监察部门依法追究行政责任。 第二十五条 被辞退 ...
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教师资格者,由其工作单位或者户籍所在地相应的县级以上教育行政部门按教师资格认定权限会同原发证机关办理注销手续,收缴证书(高等学校教师丧失教师资格者,由学校所在地 做相应的记录,并报省教育行政部门备案。有此类人员的工作单位和人事档案管理单位应及时上报办理注销手续。丧失教师资格者不得重新申请认定教师资格。 ...
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人员应当是单数。第七条 仲裁委员会办公室设在本级人民政府人事行政部门,负责案件受理、仲裁庭组织、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用收取等日常工作。第八条 仲裁委员会 争议案件。第十一条 市、县、区仲裁委员会根据人事管理权限,负责管辖本行政区域内事业单位发生的人事争议案件。第十二条 省仲裁委员会管辖的案件 ...
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。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门,负责案件受理、调解、仲裁员的确定和仲裁组庭、仲裁文书的传达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的 仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人的权限如果变更或者解除,当事人应当书面告知仲裁委员会。第十八条 当事人 ...
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项目。 第十四条非人事行政主管部门的人才流动服务机构,不得擅自管理流动人员人事关系、人事档案。 第三章人才招聘第十五条举办人才交流会必须遵守以下规定: 人员的合法权益;(五)禁止招聘单位向应聘人员收取费用。 第十六条举办人才交流会按下列权限和程序审批:举办全省或跨市范围内的人才交流会,应当经省人事行政 ...
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的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作,办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十 仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的,当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九 ...
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