，提炼各具特色、充满生机而又符合企业实际的企业经营管理理念，形成以诚信为核心的企业道德，依法经营，规避风险，推动企业沿着正确的方向不断提高经营水平；进一步 中的地位，发挥企业文化的作用，促进企业文化与企业战略、市场营销和人力资源管理等经营管理工作的深度融合，把全体员工认同的文化理念用制度规定下来，渗透 ...
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）证券公司应当根据证券市场需求和公司经营发展战略，结合网点布局、人力资源、业务管理水平和风险控制能力，充分评估设立证券营业部的必要性和可行性，优先考虑在 报中国证监会备案并抄送证券公司住所地证监局。四、证券公司根据业务发展和管理需要，收购、撤销证券营业部的，应当经中国证监会批准。证券公司收购证券营业部 ...
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五条 分公司不得直接经营证券营业部的业务。分公司经授权经营证券自营业务或者证券资产管理业务的，不得经营其他业务。证券公司不得授权同一家分公司经营具有利益冲突的不同 健全的公司治理结构、完善的风险管理制度和内部控制机制；（二）设立分公司应当与公司的业务规模、管理能力、资本实力和人力资源状况相适应，并具备 ...
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公道正派，忠于职守，依法履职，廉洁从业；(三)在企业管理、市场营销、资本运作、科研开发或人力资源管理等方面具有较高的专业水平和10年以上的相关 ，依法维护出资人的知情权；(三)参与任职公司的战略决策和运行监控，规避企业经营风险；(四)关注任职公司长期发展目标与核心竞争力培育，避免或纠正决策经营上的短期 ...
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与规划应涵盖《编制大纲》提出的内容，表格要求填写完整。 国务院国有资产监督管理委员会办公厅二○○六年五月二十六日 中央企业发展战略与规划编制大纲（修订稿）一、 指标。文字叙述和表格，说明技术进步方向、目标。8.人力资源目标。简要文字叙述。9.投资风险控制目标。（1）资产负债率控制目标。文字简要叙述和 ...
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再造、企业文化创新、企业技术创新管理、市场营销、企业理财与资本运作、运营管理、人力资源管理、社会资本理论与应用、风险管理等科目的学习，使现代管理 工业促进局、北京企业联合会共同组织实施，北京企业联合会具体负责。实行北京现代管理领域知识更新工程联席会制度，主要任务是根据人事部、中国企业联合会的部署和要求 ...
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监管局，直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会：近年来，各地按照《住房公积金管理条例》 规定，规范业务管理，加强风险防范，加大监督力度，住房公积金各项业务 证明；11、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明 ...
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。第十六条效能监察可以采用下列监察方式：(一)针对企业经营管理活动的重点、难点，针对资产管理的风险因素和职工群众反映的热点问题等，开展单项或者综合事项的 ，督促整改意见的落实，及时将效能监察结果及整改情况抄送给企业各监督管理部门和人力资源管理等部门使用。第二十四条中央企业每年底要对全年效能监察工作进行 ...
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实行安全包区队，做 到了分片包干、责任到人。为促进责任落实，实施全员安全风险抵押金制度，把安全责任与个人利益挂钩。在责任明确后，实行严格的责任追究，加大对 重点控制、隐患销号处理的全闭环管理机 制，保证了隐患整改的落实。三是实行后备干部安全准入。根据企业发展战略和人力资源规划，分批将矿处级后备干部先派 ...
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生活模式。以数字化、网络化、智能化、绿色化为代表的新型生产方式，对产业运营、人力资源组织管理提出了新的要求。高校必须坚持以本为本、落实四个回归， 做好实习工作的检查督导。各教学单位要会同实习单位落实管理责任，加强实习组织管理，做好安全及其它突发事件的风险处置。13.加强实习基地建设。高校要不断深化产教 ...
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