工作的成效如何，有哪些创新和改进。9．干部群众中还有哪些思想认识问题，原因是什么，打算怎样解决。10．兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮有哪些有益的 ．拆迁安置工作中是否存在拆迁安置资金不到位、拆迁补偿安置不落实、擅自降低补偿标准的情况。2．拆迁工作中是否存在野蛮行为和暴力拆迁的情况。3．拆迁工作 ...
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。规范专门业务培训制度。注重实效，紧密围绕税收工作需求，坚持'干什么学什么， 缺什么补什么'的原则，科学划分岗位类别，明确岗位工作要求，区分对象，因人施教， 、定级、晋升及相应的工资、福利待遇紧密联系，构筑培训与使用相结合的激励机制和约束机制。1999年10月底前，修改岗位技能标准，提交局领导研究后 ...
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的新建、改建、扩建、挖潜及革新项目，必须按国家有关安全技术、工业卫生的标准、规定，做到劳动安全卫生设施“三同时”。 3．计划部门在编制和安排施工计划 等人员的脱产所造成的损失(包括工资及脱产产值损失)。 计算经济损失的原则： ①上述各项中，凡已支出的费用，不论其发生在什么单位(医院、工会、银行)，属于 ...
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、监察部直接领导，工作直接对中央纪委、监察部负责，干部的行政关系、组织关系和工资关系都要转到中央纪委、监察部机关实行统一管理。派出纪检监察机构的管理 ，把始终做到“三个代表”作为衡量反腐倡廉工作成效的根本标准，切实把党风廉政建设各项工作落到实处。同志们，今年是我们认真贯彻落实十六大提出的各项任务的开局 ...
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待补充)附录G：职工伤亡事故直接经济损失统计标准1．直接经济损失；(1)伤亡者的医疗费；(2)伤亡者的歇工损失(包括工资及歇工产值损失)；(3)伤残补助、困难 的原则(1)上述各项中，凡已支出的费用，不论其发生在什么单位(医院、工会、银行)，属于什么科目，均应如实统计计算。(2)死亡事故按歇工6000 ...
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核算的任务和要求(一)施工企业(以下简称企业)成本核算的基本任务是：执行国家有关成本开支范围、费用开支标准、工程预算定额和施工预算、成本计划，核算施工及生产 保险费；(7)一次支付数额较大的劳动力招募费、职工探亲路费和探亲期间的工资；(8)一次支付数额较大的职工冬煤补贴；(9)预付报刊订阅费；(10) ...
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劳动部门批准，不得雇用临时工。学校财务部门要加强对劳动工资计划执行情况的监督。2．人民助学金：按中央和地方规定的标准和享受比例控制使用。人民助学金的支出，应当按实 检查。第四十七条在财务检查中，发现下列违反国家财经纪律的事项，不论什么人，什么单位决定的，都要追究责任，进行严肃处理。1．挪用、截留或偷漏 ...
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人员的津贴制度，自一九八一年九月经国家劳动总局批准建立以来，情况有了较大变化，一个方面是工资制度进行了改革，必然带来对津贴制度的影响，因为津贴是工资的 不发给个人外汇。五、暂行办法执行到什么时候？这个暂行办法下发以后，我们即向国家上报关于调整海上作业津贴的请示，在国家批准新标准前，局就按暂行办法执行。 ...
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岗位培训试点，逐步建立班组长培训考核制度（一）制定班组长岗位标准。班组长岗位标准是班组长任职的基本条件，也是开展培训工作的依据，应包括思想政治、文化、技术 知识运用到班组建设中去，不断提高管理水平。（四）班组长参加培训期间，其工资、奖金和生活福利待遇不变。对于经过培训、考评合格的班组长，可以给予精神 ...
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干部岗位的人员，享受干部岗位（职务）的政治、经济待遇。落聘干部到什么岗位，就享受什么岗位的待遇。（七）社会保险试点企业职工的社会保险待遇，应本着逐步打破 使劳动制度改革稳地向前推进。（二）要坚持配套改革劳动人事、工资、保险福利制度配套改革是一项系统工程，彼此互相联系，互相依存，只搞单项改革难以得到巩固 ...
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