低保。第十五条 原未进中心的下岗职工，或进中心未与中心签订协议的，三年期满后，企业要与其解除劳动合同，并按规定给予经济补偿，享受失业保险待遇 骨干组成，实行联合办公，办公室设在市劳动局，其主要职责是负责试点日常工作，简化办事程序，落实优惠政策，健全监督机制，及时搞好服务。第四十条 转轨工作中有关部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_227044.html-了解详情
三章 劳动合同的变更和续签第二十四条 劳动合同双方协商一致，可变更劳动合同。变更劳动合同程序与签订劳动合同相同。第二十五条 有下列情形之一的，应变更劳动合同： 等，劳动者应同时偿还所欠用人单位债务。社会保险费由用人单位按规定缴至与职工解除或终止劳动合同之日止。解除或终止劳动合同时，用人单位应出具解除、 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
五条 用人单位与其下岗职工可签订下岗协议，下岗协议作为劳动合同的附件。用人单位不得和尚未与原用人单位解除劳动合同的劳动者订立劳动合同。用人单位聘用其他单位 第五十一条 用人单位和劳动者因签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html-了解详情
，在国家规定的医疗期内的；三?女职工在孕期、产期、哺乳期内的；四?法律、法规规定的其他情形。第三十三条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 、第三十六条外，不适用于非全日制的劳动合同。第六章劳动合同与集体合同第四十六条企业职工一方可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html-了解详情
，财政部门要保证基金及时拨付到位。对事实下岗基本生活没有保障的国有企业职工，必须按规范程序办理下岗手续，尽快使他们的基本生活有保障。各级再就业服务机构要 机构转建为就业服务组织，逐步过度为自办性经济实体。下岗职工可与原企业解除劳动合同后与之订立新的劳动合同。(四)落实优惠政策，鼓励、帮助国有企业下岗 ...
//www.110.com/fagui/law_213213.html-了解详情
部门开办的职业介绍机构负责代管。5、国有企业下岗职工终止、解除劳动合同后，过去的养老保险缴费年限(含视同缴费年限)与以后续缴养老保险费的缴费年限合并计算； 工作的管理1、要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。今后凡违反国家规定办理提前退休的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理 ...
//www.110.com/fagui/law_204867.html-了解详情
解除劳动合同、辞退和辞职第十五条具有下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动合同或辞退职工：(一)经过试用或者培训不合格的；(二)因病或非因工负伤， 对事故的调查处理。第七章附则第四十四条外商投资企业与职工发生劳动争议，参照《河南省国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则》执行。关联法规：地方政府规章（1 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
减员。实行经济性裁员或批量减员，与职工解除劳动合同时，须按《山东省劳动合同条例》规定的标准向职工支付经济补偿金。企业实行批量减员与职工终止劳动合同时，凡欠发工资 2%)时，要按本意见第四条规定的批量减员程序办理。与企业协议保留社保关系的职工，应与企业终止或解除劳动合同，未实现再就业且有就业要求的，可按 ...
//www.110.com/fagui/law_180510.html-了解详情
集体合同，应当按照本条例规定的签订集体合同的程序办理。解除集体合同，企业应当在7日前报告审查该集体合同的劳动和社会保障行政部门，并提交书面说明。第二十 需资料，致使集体合同不能依法签订的；(三)不当变更或者解除协商代表劳动合同的；(四)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动条件、劳动报酬等标准低于集体 ...
//www.110.com/fagui/law_176903.html-了解详情
或集体所有制身份，理顺企业与职工的劳动关系。所有改制企业职工，都应与原企业解除劳动关系、办理终止和解除劳动合同手续，将国有企业职工身份置换为自由劳动者。 共和国民法通则》规定宣告破产和终止的，必须严格按法定程序规范操作。企业主管部门应指导企业按法律规定淮备企业亏损情况说明及有关报表、帐册和破产预案， ...
//www.110.com/fagui/law_145983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务