情况，企业内部经济资任制落实情况，重要规章制度的制定等。(3)涉及职工切身利益方面的热点问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、工资集体协议的 、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。(4)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的 ...
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授予其经营管理的财产清偿，国家不负连带责任。厂长作为企业的法定代表人对企业的所有债务负有责任，职工按照企业内部经济责任制负有相应的责任。第十七条 市场、外汇调剂市场等相互配套的金融市场体系。(三)劳务市场。实现企业招工、职业介绍、待业人员培训社会化。(四)人才技术市场。发挥我省的人才优势，促进人才、 ...
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和推进力度，中国建筑业协会工程项目管理委员会经过10多年的努力，组织全国各培训单位先后为企业培养近50万具有三级以上资质的项目经理。从2004年开始，他们又与 为了增强竞争优势，提高市场占有率而将自己的某一部分资源能力与另一方合作共享，通过协议而结成的优势互补、风险共担的项目管理共同体。经验之六：企业 ...
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支配、按劳分配、入股分红”的原则，发挥优势，建立适应社会主义市场经济的企业内部经营机制。第六条 集体企业的任务是“以建立和发展社会主义市场经济体制为导向，以提高 营业执照，取得法人资格。第十一条 集体企业的合并和分立，应当遵照平等自愿的原则，由有关各方依法签订协议，处理好债权债务、其他财产关系和遗留 ...
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和不足，继续深入做好新修订的汇算清缴工作规程、管理办法、申报表的宣传、培训和辅导工作，切实提高纳税人的填报质量。 二、2003年度是我市涉外税收管理 企业按照有关国家(地区)社会保险制度的要求，或者作为企业内部的福利或奖励制度，直接或间接为其在中国境内工作的雇员(包括在中国境内有住所和无住所的雇员)向 ...
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。纳税人可根据自身需要委托有代理资格的社会中介机构代理申报纳税，双方应签订代理协议或合同，明确代理与被代理双方责任、权利、义务。如纳税人提供的申报资料 布置和落实，汇算清缴企业多的分局应成立汇算清缴工作小组，并由主管局长专门负责，协调局内各部门工作，提高干部政治业务素质，落实内部培训，组织干部认真学习 ...
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确有困难的，经债权人同意，可订立分期或减免偿还协议；银行对被兼并企业所欠债务可酌情停减利息；被兼并企业转入第三产业的，经银行批准，自开业之日起， 法律法规和企业经营管理状况，在规定期限内暂时中止企业生产经营活动，以整顿企业内部管理的行为。企业停产整顿期限原则为六个月之内，最长不得超过一年。企业因季节性 ...
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确有困难的，经债权人同意，可订立分期或减免偿还协议；银行对被兼并企业所欠债务可酌情停减利息；被兼并企业转入第三产业的，经银行批准，自开业之日起， 法律法规和企业经营管理状况，在规定限期内暂时中止企业生产经营活动，以整顿企业内部管理的行为。企业停产整顿期限原则为六个月之内，最长不得超过一年。企业因季节性 ...
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合营企业。４．通过派遣专家或人员培训提供技术服务的合营企业。５．根据以货物或服务补偿在缔约一方进行投资的协议成立的合营企业。６．根据缔约双方经济发展状况， 双方同意成立由双方政府代表组成的中阿委员会以负责：１．制订其内部章程。２．分析本协议的执行情况和便于执行本协议的措施。３．提出便于实现本协议宗旨的 ...
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培训总结所发生的费用，参照国内培训费相关规定执行。第十条 组团单位和培训项目境外承办机构双方应当签订培训协议，明确培训费用的明细支出项目。国家外国专家局对 可按照经济社会发展水平相近的国家标准执行。第二十一条 国有企业和其他机构因公短期出国培训参照本办法执行。第二十二条 本办法由财政部、国家外国专家局 ...
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