的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。３．涉及职工切身利益方面的问题 的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，建立符合现代企业制度要求的民主管理制度。企事业重大决策问题，必须坚持充分听取职工意见，并提交职代会审议 ...
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签订建设合同前必须按要求缴纳一定数额的民工工资保障金，用以支付被拖欠或施工企业难以支付的民工工资。在全市建筑领域实行农民工劳动计酬手册和建设单位与施工单位 相关责任的单位和人员，要按有关规定予以处罚。26．进一步完善流动人口登记管理制度。切实加强暂住户口登记、暂住证办理和检查检验等基础工作，做到底数清 ...
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探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与管理责任、绩效紧密结合起来，搞活内部分配。企业性质的水管单位要按照产权清晰、权责明确、事企分开 各级水行政主管部门和水管单位要严格执行水利法律、法规，健全管理制度，坚持依法行政，依法管理，加大执法力度。做到有法必依，执法必严，违法必究，依法维持水事 ...
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强制执行。市劳动保障局所属的社会保险经办机构负责经办养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的扩面、征缴等具体工作。市发改委:根据经济社会 面征缴工作重点监控单位提供依据。市公安局:加强对企业务工人员特别是外来务工人员的治安管理，通过有序开放的户籍管理制度，为逐步将外来务工人员纳入社会保障等政府公共 ...
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保险、生育保险制度。建立工伤、生育保险基金，减轻和均衡企业负担，提高社会化程度。加强法制建设，规范和完善社会保险制度。建立严格的基金收缴、管理、支付 其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围，完善仲裁员、仲裁庭制度；建立健全企业内部的劳动争议调解制度；为企业和职工提供法律政策咨询、维护 ...
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规定执行；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按原规定由原资金渠道解决。普通高等院校在校学生的医疗经费。仍按原办法执行。破产企业退休人员的医疗费， 积极推进医药卫生体制改革。建立医药分开核算，分别管理制度，合理控制医药费用水平；加强医疗机构和药店的内部管理，规范医药服务行为，减员增效，降低医药成本，同步 ...
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医药分开核算、分别管理的制度，形成医疗服务和药品流通的竞争机制、合理控制医药费用水平。2、要加强医疗机构和药店的内部管理，规范医药服务行为 ，享受医疗补助政策。具体办法由市人民政府根据省人民政府的有关规定另行制定。(四)企业职工供养直系亲属和大专院校在校学生的医疗待遇按原规定执行。(五)为照顾一些特定 ...
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，并负责答复。相关部门应当主动协助主办部门工作。 第六条实行审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等事项，确保依法实施审批 商品条码3.委托加工产品商品条码4.采用国际标准产品标志5.进口机电产品标准化管理6.企业产品标准7.农业标准8.防伪技术产品使用?四、取消审批、核准事项(5项 ...
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风险时所发生的直接医疗费用，由同级人民政府拨付专款解决。(五)企业职工的工伤和生育的医疗费用，分别按工伤和生育保险规定执行；机关、事业等单位职工的工伤、 ，明确双方的责任、权利和义务。 3．定点医疗机构和定点药店应建立健全各项管理制度，严格执行基本医疗保险有关规定，做到因病施治、合理检查、合理用药， ...
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《社会保险费征缴暂行条例》的规定按时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费。实行系统内部统筹的实施单位比照上述规定办理。第五章 政策性社会性支出补助费关联法规：国务院行政 ，保证账卡、账物相符。要建立健全固定资产的领用、保管、保养、管理制度，并定期对固定资产进行盘点清查。第二十七条 实施单位用天保资金 ...
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