与企业法人的关系。政府的调控手段，由主要运用行政手段转向更多地运用经济手段、法律手段。企业经营导向，由数量增加型转向质量效益型。 第四条国有企业 享有劳动用工权。铁路局在执行部控制职工总量的有关规定和《运输业劳动定员标准》的前提下，自主决定劳动用工。 第二十四条铁路局享有机构设置权。按照精简高效原则， ...
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。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的煤炭、建筑、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、民爆器材等生产企业参加工伤保险。各地劳动保障、安全生产监管、 输出和输入地协调配合的管理服务体制。按照谁用工谁负责和属地管理的原则，将农民工计划生育工作纳入社会治安、劳动用工和社区等相关管理工作中。加强全省流动人口 ...
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。加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的煤炭、建筑、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、民爆器材等生产企业参加工伤保险。各地劳动保障、安全生产监管、 输出和输入地协调配合的管理服务体制。按照谁用工谁负责和属地管理的原则，将农民工计划生育工作纳入社会治安、劳动用工和社区等相关管理工作中。加强全省流动人口 ...
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，认真受理、及时处理流动就业人员的举报投诉。全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务管理业主 并向流动人口管理部门报告；对不履行相关责任的用工单位和经营业主，按有关规定予以处罚。（三）做好流动人口的法制宣传、法律服务和法律援助。把流动 ...
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）妇女发展和权益保障机制日趋完善。《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规以及男女平等基本国策日益深入人心，维护妇女权益的工作机制进一步完善。党委、政府 严格签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全和落实对女性用工的劳动保护措施。广泛开展针对妇女的职业病防治宣传教育和管理监督，减少妇女职业病 ...
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健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面推进劳动合同制度建设，做好18个省定点县（市、区）全面推行劳动用工备案 管理，做好新旧政策的衔接工作。探索改善农民工居住条件。建立住房公积金贷款审核风险防范机制，加强住房公积金财务管理，规范住房公积金增值收益分配，建立公开透明的 ...
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有关人员要依法予以制裁。二、依法规范农民工劳动管理（一）严格执行劳动合同制度和劳动用工备案制度。要认真贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》，用人 参加工伤保险。有关部门要依法将高工伤风险行业为农民工办理工伤保险作为市场准入和取得安全生产许可证的必备条件。建筑施工企业在参加工伤保险的同时，应为从事特定 ...
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关系;完善相应的规章制度，建立农民工用工台帐;严格执行国家关于劳动合同试用期规定，不得滥用试用期侵犯农民工利益。实行劳动用工登记和劳动合同备案制度。用人单位招用农民工 和安全条件，把长期在城市就业与生活的农民工居住问题，纳入城市住宅建设发展规划。招用农民工较多的企业，在符合规划的前提下，可在依法取得的 ...
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生产和职业病防治的法律、法规、规章，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。高工伤风险企业应当向农民工进行劳动安全、职业危害 ，有关部门不予核发安全生产许可证或办理延期手续。建设单位在申领施工许可证或开工报告时，其提交的“保证工程安全的具体措施”材料中，应当包括该工程项目农民工 ...
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工资。各地要根据省政府确定的工资指导线，引导工资合理增长。 二、依法规范农民工劳动用工管理(三)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工必须依法订立并履行 缴纳工伤保险费。重点推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑行业、煤炭等采掘行业参加工伤保险。建筑施工企业在参加工伤保险的同时，应为从事特定 ...
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