。根据历史最好水平的年度每百元流动资金所取得的纯利润额，结合本期变化因素计算确定。⒊ 定资金占用率。根据历史最好水平的年度每百元商品销售额所占用的 春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不能给以 ...
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，进行治疗。 第十八条根据规定经营范围，做到品种齐全，数量充足。批发单位有的而又符合群众需要的商品，零售商店都应当进货，零售商店仓库 (冷库)有的， 春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不给以 ...
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，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力， 的退休年龄已不足１０年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期 ...
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，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力， 的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期 ...
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生活和公用服务单位费用的详细资料，包括收入和成本费用明细账表等。（六）关闭破产企业资产类项目、应付工资、其他应付款科目明细账表等。（七）军工离退休人员发放行龄 及递延资产、土地等资产的审核。审核的主要内容：（一）资产变现的测算方法是否科学、合理。（二）资产变现的测算是否符合有关政策规定，有无虚减资产 ...
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一十二条利润及其构成利润是企业在一定期间内的经营成果，包括营业利润、投资净收益、营业外收支净额等部分组成。利润总额的计算方法如下：利润总额＝营业利润＋ 固定资产登记对象填制，登记对象的主要规格及技术特征必须填列齐全，经接收单位及其财务主管人员审核签章后，方能办理实交接；３．本记录编制份数由交接双方商定 ...
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今后未经企业主管上级批准，任何部门不得向企业借用人员；经批准的外借人员，应由借用单位支付工资待遇。对于超定员用人的单位，要查明情况，限期压缩；缺员的按 修改。没有先进合理的劳动定额，不能实行超额奖和计件工资制。制定劳动定额，应尽可能采用技术测定的方法。有的也可以采用统计分析、经验估工或类推比较的方法。 ...
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。以上两个文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均作为企业基本养老保险费缴费基数。三、工资总额的计算口径工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位 的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（五）支付给外单位人员的稿费：讲课费及其他专门工作报酬。（六）出差 ...
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固定资产。三、租出固定资产。四、未使用固定资产。第十九条 固定资产按照下列方法计价： 购入的，按照买价加上支付的运输费、保险费、包装费、安装调试费和 、构配件、零件、低值易耗品、包装物等。 间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费 ...
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企业执行市政府令1995年第6号《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》，缴纳大病统筹，按规定在管理费用中列支3.5 的 挂钩效益 工资总额 工资浮动 (或工资浮 工资浮动比例1)＋ × 动比例1)基 数 基 数 比例2(注：计算方法同公式1，略)5.如企业第11行“保值增值 ...
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