要求方面的作用与职责；(l)相关职业安全健康法律法规及其他要求。4)建筑企业应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有职业安全健康委员会的参与，如可行 引入附加的功能，如半年内建立全员参与的机制、×月开始引入外来施工队伍附加协议制；(c)为改善现有状况所采取的措施或保持应用这些措施，如×月底前更换 ...
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，还可在企业改组时，按照第三条有关规定进行安置和补偿，同时，可将协议期限内的基本生活费余额，一次性发给职工，促进其出中心进市场，实现再就业。（二）对 改组时，按规定一次性支付。四、加强对分流安置职工再就业培训（一）为加快职工分流、促进再就业，国有企业在改组时，要根据国家有关规定按职工上年工资总额的１． ...
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再就业。要为下岗职工提供岗位需求信息，组织劳务输出，开展职业指导和再就业培训。再就业服务中心要主动接受劳动和社会保障部门的工作指导。公共职业介绍机构要 资金的使用范围是，已领取下岗职工证明，并已与再就业服务中心签订托管协议的中直企业下岗职工。不包括已将土地使用权和其他破产财产处置所得的职工安置费拨付到 ...
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；（八）组织有关部门研究职业病防治措施；（九）组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；（十）配合生产安全事故的调查和处理，履行 、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。企业不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当 ...
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有关所有者协商，并按有关规定标准给予一次性的补偿；事先与天然气管道运营企业有协议的，按协议规定办理。（四）后建、改建、扩建的建设工程需要天然气管道改 教育培训，并经考试合格后方可上岗。建立培训档案，实时记录企业安全生产教育培训情况；（八）依据本办法天然气管道危险等级划分标准，对不同的安全等级合理科学地 ...
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号），结合我市实际，制定本实施办法。一、稳定就业岗位四项补贴困难企业采取在岗培训、轮班工作、调整工时等办法稳定员工队伍，实现不裁员、少裁员的， 企业缓缴养老保险费申请表》，与市社会保险经办机构签定缓缴及补缴养老保险费协议，缓缴期限暂定为2009年内的6个月，补缴截止期限暂定为2010年底。缓缴限额按该 ...
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负有责任。（七）负责对财会专业职务的设置和聘任提出方案，组织财会人员的业务培训和定期考核，支持财会人员依法行使职权。（八）组织运用和推广现代化财会管理技术和 商品、物资和接受劳务供应而预付给其他单位的款项，如预付商品采购款，企业按合同协议规定预付的外汇账款和定金等。一、要建立健全预付款的审批制度，严格 ...
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方面），根据平等互利的原则，就中国劳动者在德意志民主共和国社会主义工业企业进行工作和培训，达成如下原则协议：第一条１．民主德国方面聘用中国劳动者在其社会主义工业 ．如中国劳动者在民主德国工作期间死亡，并在民主德国埋葬时，所需费用由工作企业负担；在中国埋葬时，由中国方面负担费用。如系工伤或职业病死亡， ...
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队伍。企业要切实抓好应急队伍的训练和管理，加强对职工应急知识、技能的培训，安全生产关键责任岗位的职工，不仅要熟练掌握生产操作技术，更要掌握安全操作规范和 机制。具有资质的应急救援队伍要坚持“险时搞救援、平时搞防范”的原则，对协议企业开展应急管理、事故预防和隐患排查等项工作，实行有偿服务。地方各级政府和 ...
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企业，应遵循就近原则与有关专业应急救援队伍签订应急救援协议，建立应急救援合作、联动机制；其他企业应根据需要指定专职或兼职应急救援人员。煤矿、非煤矿山 宣传力度，普及安全生产事故和突发公共事件预防、避险、自救和应急处置知识，培训企业员工应急技能，增强职工的安全意识和应对处置能力。充分发挥广播电台、电视台 ...
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