、标准；(二)安全生产管理知识；(三)事故处理及伤亡事故管理知识。第十一条企业负责人安全生产管理任职资格定期审核包括下列内容：(一)安全生产方针、法规、标准的 其任职期间的安全职责履行情况进行审核。企业负责人离任后十天内由企业干部管理部门报告原认证部门。第十四条企业负责人离任审核，包括下列内容：(一) ...
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制度改革小组、国家教育委员会、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕８４号通知的规定，结合企业现行工资制度的状况进行研究，提出了处理意见，并征得国家教育委员会同意。现通知 企业干部工资标准十二级的标准发给；已取得硕士学位的研究生毕业生，可暂按新拟企业干部工资标准的十二级副的标准发给。对分配到未执行我部劳人薪〔 ...
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，年销售收入3亿元以上并有一批相关公司(或工厂)的企业群体。二、授权经营。企业集团母公司为国有独资公司的，经市政府批准，授予母公司行使国有 集团母公司董事长、总经理按企业干部管理权限办理；全资或控股子公司董事长的产生，由母公司董事会任免，报有关部门备案。六、试行年薪制。集团公司董事长、总经理实行年薪制 ...
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）法律、行政法规规定以及国务院、财政部批准设立的基金和附加。三、关于军办企业车辆养路费收缴问题。根据《国务院办公厅、中央军委办公厅关于免收军车通行费和军队生产经营车辆 主管部门统一到省土地管理部门办理。七、关于军办企业职员干部调动落户问题。驻我省的军办企业干部、职工因工作需要调动落户的，凭军队系统劳动 ...
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自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委劳动部门，计划单列企业集团：人事部《关于调整博士后研究人员工资标准问题的通知》（人薪发〔１９９０ 待遇按博士毕业生对待；如发生在第二站工作期间，他们出站后的工资待遇按企业干部工资标准１２５元（六类工资区）计发。三、本通知从１９９０年１０ ...
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提出如下实施意见：一、实施范围和对象实施范围为部直属企业，实施对象为企业所有职工，包括企业干部、固定工、合同制工人、临时工和新进人员（包括大中专毕业生 内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定 ...
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，是我国社会主义公有制经济的一个重要组成部分。在国家政策法令和国家计划指导下，集体企业有独立进行经济活动的自主权，并受国家法律保护。任何部门和个人不得以任何 厂长实行任期制，可以连选连任，任期内享受同级国营工业企业干部的政治待遇。集体企业实行厂长负责制，厂长对企业各项日常生产经营等活动实行全面指挥，对 ...
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会议期间的来往经费，出差补助，食宿开支等，按财政部门已有的规定，由主办单位支付。四、上述各种经费开支，属于国家机关和事业单位的，由行政事业经费中支出，属于企业的由有关费用中开支。五、受外单位委托代评任职资格的，可收取一定评审费用，原则上评审一名高级专业技术职务资格（不包括请专家进行论文鉴定的费用）， ...
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会议期间的来往经费，出差补助，食宿开支等，按财政部门已有的规定，由主办单位支付。四、上述各种经费开支，属于国家机关和事业单位的，由行政事业经费中支出，属于企业的由有关费用中开支。五、受外单位委托代评任职资格的，可收取一定评审费用，原则上评审一名高级专业技术职务资格（不包括请专家进行论文鉴定的费用）， ...
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.由于改制其劳动关系完全终止的职工。（三）经济补偿金计算标准：1.企业原国有固定工（含企业干部），按本人实际工龄，每满1年工龄发给1个月工资的 。工商登记、商标变更登记、税务登记、土地登记、房屋产权变更登记免收费用，企业改制前未办理房屋建设工程规划许可证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、土地使用权证 ...
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