关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发〔１９９７〕１０号）、《国务院关于在国有中小企业和集体企业改制过程中加强金融债权 号文件的规定，真正做到停产关闭（取消法人资格）、土地使用权及企业财产被拍卖变现、职工得到妥善安置，不能搞“假破产、真逃债”的“整体收购”或“整体接收 ...
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。企业资产转让设置条件的，由省国企改革办下达批复。 省属国有企业改制为非国有企业，其土地及地上建筑物整体转让不带附加条件的，所处置收入通过“省非税 经批准可将土地备案评估价的７５％和成交地价超过备案评估地价的增值部分用于职工安置。 企业国有资产和土地资产评估结果有效期为一年（以评估基准日作为起始日）。 ...
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与原企业劳动关系，并由劳动部门负责鉴证，其档案和同时参加企业改制的职工档案一样，可委托当地劳动保障代理机构或人才交流中心保管。其养老、医疗保险关系与其他 的社区按解困政策，到市军转办领取困难补助。对下岗、失业和因企业关闭破产需要安置的企业军转干部，个人创办经济实体的，以及积极吸纳下岗失业军转干部就业的 ...
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。如企业改革前生产正常，效益较好，转让国有产权收益足以支付职工安置费用的，企业在与职工解除劳动关系时，比照离岗退养人员一次性预交医疗保险费，并按规定向社会保险 局负责解释。(六)本意见从发文之日起执行。我市此前出台的国有企业改革改制有关职工分流安置政策与本意见相抵触的，按本意见执行。本意见未作规定的， ...
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劳动合同，确立劳动关系。第八条 企业改组、改制、破产后，职工自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上 费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其 ...
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劳动合同，确立劳动关系。第八条 企业改组、改制、破产后，职工自愿领取一次性安置费的，可支付一次性安置费。安置费标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上 费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工，企业不得精减，应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府有关文件规定，为其 ...
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股理事会由持股会会员大会选举产生。实行职工集体股持股会领导下的持股理事会负责制。 第十三条企业改制时或企业改制后，凡在册职工在本企业工作满3年的，自然享有职工 的职工集体股分得的财产，先用于原企业职工的救济及重新就业安置事项，其余再分配给职工。 第二十五条职工集体股持股会所需的管理费用，可依法定程序从 ...
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的可一次性给予安置费。交易双方应在产权交易合同中对职工安置作出明确规定。被出售企业的职工兴办第三产业企业，享受财政部和国家税务总局联合下发的财税字(1994) 干部管理体制、活动方式、工作方法等方面进行自身改革和建设的探索，使之与企业改组、改制、改造同步研究，同步进行，互相促进，共同发展。 关于试点 ...
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的合法权益，及时处理国有资产处置中的各类法律纠纷，防止国有资产流失；可以帮助企业正确制定和实施改革方案，处理好资产重组及人员调整中的各项法律问题，并 债务确认、资产处置、公司章程制订、公司治理结构确定、产权(股权)交易、职工安置等国有企业改制中涉及的一些重大问题，应由律师出具法律意见书。律师出具的法律 ...
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破产煤矿上年实际支付费用水平测算３年，并列入关闭费用中安排。有条件的也可改制为独立核算、自主经营、自负盈亏的非国有经济的经营实体。（六）煤矿关闭破产后 工作站），负责矿区离退休人员的管理和日常工作，所需经费由省财政负担。被安排的职工不再作为关闭破产企业职工安置。（九）与关闭破产煤矿解除劳动关系的职工， ...
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