号)的精神，省社保局决定从1998年7月1日起，对省社保局直接管理的中央、省属及军队企业(含省属电力、冶金、水利、煤炭、林业单位和已按企业办法 才参加社会养老保险的合同制职工、临时工(简称“新人”)，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄时按月发给基础养老金和个人帐户养老金；缴费年限累计不满15年的， ...
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福利待遇，并按规定调整工资，待达到法定退休年龄时再办理退休手续。机关工勤人员提前退休的条件、离岗退养的年龄以及享受的政策待遇，参照公务员的办法 医疗等社会保险待遇按国家有关规定执行。分流去企业的人员(包括1995年以来，由专业经济管理部门及行政性公司转为经济实体的单位人员)，按照国家和省有关规定执行 ...
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以及社会保险经办机构的管理服务等费用。社会统筹基金要为人口老龄化和抵御风险留有一定的储备积累。 四、基本养老金计发办法(一)职工到达法定退休年龄，同时个人缴费年限 工龄)不满10年，或者本办法实施后参加工作，缴费年限不满15年，到达退休年龄的人员，其基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人， ...
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用工补偿储备资金列支。下放属地管理的工业企业完善改制中职工工龄置换费用来源，也依此办理。4、改制企业中职工到达退休年龄办理退休手续、因本人原因解除劳动 必须提留费用，从国有净资产中提留，留在改制企业不再清算。 (二)改制后，企业中的原职工，非本人原因未到法定退休年龄被解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动 ...
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劳动关系和保险福利，按以下办法处理：(一)协议期内本人要求与企业解除劳动合同的，企业可与其解除劳动合同。(二)距法定退休年龄不足5年的，可在原企业办理 )终止、解除劳动关系后不再就业的下岗职工，可以比照自谋职业人员按月或分期缴纳基本养老保险费，也可以将本人距法定退休年龄期间的费用一次缴清。达到法定年龄 ...
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企业应严格执行《厦门市人民政府批转经发委贸发委财政局国资局〈关于加强国有企业管理的若干意见〉的通知》(厦府(2000)综094号)和市劳动局、中国人民银行厦门 的按有关规定办理。 六、对改制企业中男1953年底、女1958年底前出生的富余人员需一次性缴纳到法定退休年龄时的基本养老、医疗保险费的具体做法 ...
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保险费由个人缴纳。如果职工不愿办理“协保”，也可依照省人民政府《关于国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号)给予一次性安置费后解除劳动 ，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的 ...
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保险费由个人缴纳。如果职工不愿办理“协保”，也可依照省人民政府《关于国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号)给予一次性安置费后解除劳动 ，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的 ...
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社会保障体系的不断健全和完善，逐步过渡到主要依托社区进行管理和服务。(十九)改制企业离退休人员的基本养老金由社会保险经办机构按时足额支付，实行社会化发放。 70%(5级)、65%(6级)的伤残抚恤金，并由企业和个人继续缴纳基本养老保险费，到法定退休年龄时办理退休手续，改领基本养老金。以上按月伤残抚恤金 ...
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半年)内，必须到属地社会保险经办机构申报办理基本养老保险登记手续。私营企业、个体工商户在工商行政管理部门办理工商营业执照年度检验、验照贴花时必须出具属地社会保险经办机构 的从业人员回原籍务农的，本人不愿转移养老保险基金的，保留其养老保险关系和个人帐户，帐户储存额不间断计息，待本人达到法定退休年龄和规定 ...
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