本条例。第二条本条例所称用人单位是指：（一）在特区注册的企业；（二）与员工形成劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。第三条本条例所称失业员工 被依法整顿；（三）用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员；（四）终止或解除劳动合同；（五）法律、法规规定的其他情形。失业员工逾期不办理失业登记手续的，其 ...
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）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他劳动争议。第三条企业与职工发生劳动争议 提出了撤诉申请，仲裁委员会应制发仲裁决定书准予撤诉。第四章仲裁费用第三十一条仲裁委员会受理劳动争议案件，依照国家物价局、财政部颁发的《劳动合同鉴证和劳动争议 ...
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存款汇总表；7．再投资利润所属年度税务处理决定书或税务检查结论书（未经税务机关检查的，提供企业所属年度企业所得税申报表）；8．外汇管理部门出具的人民币 劳动局提供的标准版本）以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件；4．企业签订劳动合同职工花名册原件及复印件；5．由深圳社会保险基金管理中心打印并盖章的 ...
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审计处理情况及建议对上述问题，审计署按照国家法律、法规规定，已及时下达《审计决定书》和《审计意见书》，对安排非财政拨款单位预算资金问题，要求国土资源部收回上缴 处理责任人368名，其中开除42人，撤职18人，记过、记大过81人，解除劳动合同和辞退10人。这次全面审计和对违法违规人员的严厉惩处，不仅对极 ...
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奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。 农民、城镇居民 条当事人对征收社会抚育费、经济限制和行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定书或者收费通知书之日起六十日内向作出决定机关的上一级机关申请复议复议机关 ...
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的人员和停产(业)整顿被精减的人员；(二)终止、解除劳动合同或被辞退、除名、开除的人员；(三)解除劳动教养和刑满释放的人员；(四)按照法律、法规规定， 决定之日起十五日内，可以向上一级机构申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位也可以在接到处罚决定书 ...
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岗位，并不得安排从事新的有害作业。职工患职业病治疗期间，有害作业单位不得解除劳动合同。第三十六条劳动者在待岗期间患职业病的，经职业病诊断鉴定机构鉴定 追究刑事责任。第三十九条卫生行政管理部门作出行政处罚，应当出具行政处罚决定书。收缴罚没款应当出具财政部门统一印制的罚没款收据。罚没款按规定上缴财政。第四 ...
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，奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的，按照前款规定执行。农民、城镇居民 十二条当事人对征收社会抚育费、经济限制和行政处罚决定不服的，可以在接到决定书之日起十五日内向作出决定机关的上一级机关申请复议。复议机关应当在收到复议 ...
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符合开办条件的，不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应 、法规对复议期限另有规定的除外。当事人对复议决定不服的，可以在收到复议决定书十五日内，向人民法院起诉。逾期未申请复议、不起诉又不履行处罚决定的， ...
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符合开办条件的，不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应 、法规对复议期限另有规定的除外。当事人对复议决定不服的，可以在收到复议决定书十五日内，向人民法院起诉。逾期未申请复议、不起诉又不履行处罚决定的， ...
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