、市财政局、人事局、劳动和社会保障局、市国资委关于进一步做好我市国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见〉的通知》（津党办发〔2006〕14号）规定， 特困企业整体分流安置职工暂行办法》执行。原来参加大病统筹和没有参加医疗保险的企业退休人员，享受大病统筹医疗保险待遇。其门诊医疗待遇问题，由市劳动和 ...
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，最短为一年，也可签订中期(五年左右)和长期(十年左右)，或一直达到职工退休年龄的合同。第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工试工期为三至六个 后，再由劳动部门办理手续。第三十七条 对国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部，企业应在执行国家有关规定的前提下，按本办法签订劳动合同，对军队转业干部不 ...
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、经理及其他管理人员、专业技术人员的管理按本规定及国家有关规定执行。对企业国家干部于1984年6月底前已明确担任职务，并定有政治级别，未被聘任或 有规定的，从其规定。从事有毒有害及繁重体力劳动的劳动合同制职工，符合国家规定的，可以提前五年退休。因患病、负伤完全丧失劳动能力的劳动合同制职工符合退休条件的 ...
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解除劳动关系的职工可以按规定享受失业保险待遇。10．以上各渠道安置的企业富余人员，如其家庭人均实际收入低于当地城乡居民最低生活保障标准的，可按 上年度离休干部人均医疗费实际发生额核定为基数，进行总费用测算。退休人员医疗保险费参照当地新增退休人员过渡性基本医疗保险金标准计算。14．有关说明：(1)企业现 ...
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部门无偿给予变更登记，有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间，由企业 是我们党的一大优势，也是我们战胜一切困难的重要法宝。各级党委、各级领导干部要充分发挥这一优势，发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统，加强 ...
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干部死亡后，其抚恤金和丧葬补助费按国家有关规定计发。自主择业的军队转业干部应聘在企业工作因工伤死亡的，同时享受我市工伤保险的有关待遇。八、自主择业 （四）退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。经济比较发达的 ...
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人事局，市政府各委、办、局干部处，市属各总公司、高等院校人事(干部)处：《北京市企业、事业单位补充干部实行聘用制的暂行规定》(京人干〖1987〗第19号文) 时间满十年以上，并从聘用干部岗位上退休的均可办理干部退休手续(退休年龄男60岁，女55岁)，享受本单位同级退休干部待遇。高级专业技术人员按有关 ...
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人数和退休费数额为基数，逐月累计上月末上报的《登记表》中退休人员人数和退休费数额，做为当月拨付企业退休人员退休费的依据，待各级统筹管理机构完成对全部退休人员 ，具有中级专业技术以上职务的技术人员，按照其计发退休费的起点数额填入科级干部或厂级干部栏内。8．用工性质：按照职工本人的身份，在对应栏内划“√” ...
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随调一名已经参加工作的子女及其配偶。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得违约 干部的住房补贴、医疗保险所需经费、自主择业军队转业干部月退役金低于安置地当年党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的差额补贴，由安置地政府列入财政年度 ...
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职责：(一)协助和配合人民法院做好破产案件的审理工作，履行相关职责；(二)维护企业和社会稳定，防范和处置突发事件。(三)加强社区建设工作，建立相应机构， 。具体实施按《关于加强我省国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的意见》执行。第二十九条省属关闭破产企业退休人员移交当地社区服务机构，实行社会化管理 ...
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