九）一次性工亡补助金；（十）供养亲属抚恤金；（十一）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的补助费。第三条下列工伤保险费用支出，按年度预算计划经财政部门核准 实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级和生活护理等级的，其治疗职业病的医疗费和生活护理等级费，由工伤保险基金支付。办理程序、时限第八条工伤保险 ...
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到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12 待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。关联法规：全国人大法律（ ...
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的基本情况和主要政策。3.工伤保险的参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇享受的程序和有关政策。三、宣传活动的主要形式1.举办现场政策咨询活动。 伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的 ...
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由县级以上民政机关指定的伤残医学鉴定小组作出；职业病的残情医学鉴定由省级民政机关指定的职业病鉴定部门作出。第二十四条评残审批程序(一)本人向所在单位提出 公牺牲标准，发给其家属一次性抚恤金，遗属生活补助费由所在单位按规定发给。(三)伤残司法警察因病死亡的，按照所在单位病故人员的规定办理，民政机关按病故 ...
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用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十四条 工伤认定申请有 ，鉴定费用按照第一款、第二款的规定执行；由社会保险经办机构申请伤残等级复查鉴定的，鉴定费用从工伤保险基金列支。第十八条 除国务院《工伤保险条例》及本 ...
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用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十四条 工伤认定申请有 ，鉴定费用按照第一款、第二款的规定执行；由社会保险经办机构申请伤残等级复查鉴定的，鉴定费用从工伤保险基金列支。第十八条 除国务院《工伤保险条例》及本 ...
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根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。第二十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人 当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十七条酒钢（集团） ...
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》第二十五条规定的程序进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论，并以书面形式及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动能力鉴定委员会为伤残职工评定伤残等级后，向其 条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算基数， ...
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。第二十六条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章劳动能力鉴定第二十 的工伤，按《条例》、《办法》和本细则规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，按新鉴定的伤残等级享受有关待遇。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的，不享受 ...
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伤害时其工作的用人单位依法承担工伤保险责任。第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，其标准按护理鉴定结论 利害关系人的请求或者依据职权，可以撤销已作出的工伤认定决定：（一）违反法定程序的；（二）因提供虚假证据、欺骗等不正当手段而造成工伤认定的；（ ...
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