资产监管体制。到2010年,将省属国有企业整合为20家左右企业集团公司和资产经营公司,培育一批年销售收入过50亿(9家)、100亿(5-7家)、200亿(2 劳动经济权益。2008年实现全部企业与职工签订劳动合同。(责任领导:肖捷;牵头单位:省劳动和社会保障厅;主要责任单位:省总工会、省经济委员会、省 ...
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需要临时聘用导游人员的,应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用,订立劳动合同,约定双方的权利义务。旅行社不得使用未取得导游证的人员从事导游活动。 不得以旅游经营者之间的纠纷单方面终止旅游团队的运行或者滞留旅游者。第三十条旅行社组织旅游活动应当按照国家规定投保旅行社责任保险和旅游者人身意外保险。第三十一 ...
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和社会保障局(1项)35、管理区内企业的就业、劳动合同、工资、职业技能开发等劳动工作,依法处理区内劳动 争议。市建设管理委员会(10项)36、区内建筑市场 、施工管理、质量安全监督、工程竣工验收备案、档案管理、劳动统筹保险、施工现场综合考证、施工纠纷协调等管理。41、办理区内《中标通知书》备案手续。 ...
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现代企业制度要求,加快转换经营机制,妥善处理改革、发展、稳定的关系。股份制保险公司要不断完善法人治理结构,建立有效的激励和约束机制,促进人才资源向人力 假赔案等问题,提高业务数据和财务数据的真实性。完善保险机构内控制度,提高防范和化解风险的能力。及时处理因保险合同纠纷引发的群体性、突发性事件,维护保险 ...
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牵头) 规范非公有制企业经营活动,引导和鼓励非公有制企业按照现代企业制度的要求,逐步健全公司法人治理结构,照章纳税,依法经营。(自治区经委牵头)规范非公有制企业用工行为,进一步加强劳动合同、劳动报酬、劳动保护等方面管理,查处各种克扣、拖欠职工工资行为。建立和完善劳动关系的 ...
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的待遇。非公有制企业在申请设立保税工厂和保税仓库,申请出口贷款贴息、出口信用保险,利用贸易发展基金、中小企业国际市场开拓资金等方面,与其他所有制企业享受同等 权益,按照《劳动法》和其他有关规定,在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同,确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付劳动者工资,工资标准不得 ...
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详细构成和标准;(五)交通、食宿标准和价格,景区、景点门票价格;(六)旅游意外保险;(七)违约责任和纠纷的解决;(八)双方约定的其他内容。旅行社提供格式 参加国家统一组织的导游员资格考试,取得导游员资格证书,与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记的,可由市旅游管理部门向省旅游管理部门申请领取导游证 ...
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,全面推行劳动合同制度,保障劳动者合法权益。(劳动保障部、财政部、教育部等负责) (三十六)加强社会保障体系建设。继续完善企业职工基本养老保险制度, ) 十、维护社会安定和谐 (四十三)切实维护群众合法权益。全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制 ...
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“走出去”促进和服务体系,鼓励有条件的企业对外投资和跨国经营,加大信贷、保险、外汇等支持力度。加强对“走出去”企业的引导和协调。建立健全境外国有 和监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系,完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制,健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配 ...
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需要临时聘用导游人员的,应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用,依法签订劳动合同,约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 第二 、缆车等特种旅游设备,应当配备持证作业人员进行安全管理和操作,并为旅游者购买保险提供服务。 第三十二条 旅游景区(点)应当按照国家或者行业标准, ...
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