本市的子女升学时，依照规定给予适当照顾。第十五条劳动就业和录用公务员时，同等条件下应优先录用归侨学生、归侨子女和华侨在本市的子女。第十六条丧失 归侨、侨眷私有房屋的，房屋所有权人要求收回使用权时，使用人所在单位及有关部门应优先给予安排搬迁。第二十条因历史原因使用归侨、侨眷私有房屋的使用人，有下列情形 ...
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本市的子女升学时，依照规定给予适当照顾。第十五条 劳动就业和录用公务员时，同等条件下应优先录用归侨学生、归侨子女和华侨在本市的子女。第十六条 丧失 十四条 本市开展涉外经贸活动及在国(境)外设立办事机构，有关单位应根据工作需要优先吸收归侨、侨眷参加。第二十五条 归侨、侨眷为本市引进资金、人才、先进技术 ...
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国家和本市有关规定，采取多种方式为本市经济社会发展服务：(一)在国家机关担任国家公务员、顾问或咨询、技术专家；(二)以技术入股或投资的形式创办高新技术企业；( 。第二十三条本市各单位要关心高层次留学人员配偶的择业，同等条件下应给予优先录用。第二十四条本市鼓励各类金融机构、境内外风险投资基金、民间资本等 ...
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，对南京地区新建民营企业、外商投资企业和各类新设研发机构引进毕业生要给予优先服务。 四、高度重视南京籍毕业生就业工作。要把南京籍毕业生就业作为全市高校、中专 ，减轻这类毕业生的就业压力。全市党政机关录用公务员和机关工作人员应在市统一部署下，公开招考，同等条件下优先录用应届毕业生。事业单位在空编内进人， ...
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确有困难的，应酌情减免学费，具体标准由所在学校确定。也可由金融机构优先给予助学贷款。 十、服役2年内优待金的发放，由征集地按高于当地待业入伍义务兵 优先向用人单位推荐就业，用人单位应优先录用。退役后要求安排工作的，由当地人民政府按现行有关政策规定办理。机关招考录用国家公务员，可在资格条件上适当放宽； ...
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和管理人员，主要面向高校毕业生，公开招考，择优录用；事业单位当年的增人指标优先用于接收专业对口、岗位急需的普通高校毕业生。 三、积极鼓励高校毕业生到基层和 予以推荐；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，同等条件下，优先录用。 四、加强对高校毕业生就业的宏观调控，对紧缺专业的高校毕业生，政府可按照指令性 ...
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同期水平。各院校要采取有效措施，加强统筹协调，实行目标责任制。各市县要优先保证高校毕业生充分就业，确保年底前当年回生源地的本科以上毕业生全部落实就业岗位 。事业单位新增就业岗位或自然减员后的岗位，要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。各级党政机关录用公务员，必须严格坚持“凡进必考”制度。到少数民族州 ...
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等。第二十三条本市各单位要关心高层次留学人员配偶的择业，同等条件下应给予优先录用。第二十四条本市鼓励各类金融机构、境内外风险投资基金、民间资本等按照 规定享受加计扣除。第二十六条留学人员可按照有关法律、法规、规定，报考本市国家公务员职位。市人事局可结合留学人员的特点，根据政府机关的需求，组织符合规定的 ...
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，在同等条件下优先录取，具体规定在当年的招生政策中予以明确。报考党政机关公务员的，同等条件下优先录用，具体规定在当年公务员招考中予以明确。国有企事业单位新招专业技术人员、管理人员时，优先录用、招聘志愿者。享受此条各项优惠条件的必须是服务期满，经考核合格的志愿者。5．服务期满，对 ...
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地区工作2年或2年以上者，报考党政机关公务员、应聘国有企事业单位或报考研究生的，在同等条件下，应优先录用、录取；到边远艰苦地区农村中小学任教的， 一律取消限制政策。公安部门对应届毕业生凭《就业协议书》（非应届毕业生凭用人单位录用合同）以及《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》或 ...
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