法律文书；（五）协助市人民政府进行法制教育，参与法律知识培训活动，提高公务员队伍法律素质；（六）向市人民政府及时提供国家有关法律信息，就政府行政 ，沟通信息，提供法律服务。临时约请方式即由市人民政府法制办公室根据市人民政府工作需要和市人民政府领导的意见，临时约请法律顾问，提供有关法律服务。市人民政府 ...
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公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，要依法承担赔偿责任。三、加强规范性文件制定和备案审查工作，确保政府规制合法、统一（一）严格执行规范性文件 执法人员法律培训考核制度。各级政府要制订培训计划，有组织、分步骤地对公务员尤其是行政执法人员进行依法行政知识培训。认真落实行政执法人员岗前培训和持证上岗 ...
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水平的量化指标和公务员考核的重要依据。对有关直接责任人员，应当依法追究相应的法律责任。三、以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，加强行政复议工作，切实维护群众 当事人合法权益的具体行政行为，要坚决依法予以撤销、变更或确认违法，该赔偿的要依法赔偿，努力做到"定纷止争、案结事了"。（五）充分运用和解、 ...
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查处违法行为。?(六)监察部门负责对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员在非煤矿山整治工作中的执法监管行为进行监察，严肃查处违法违纪行为 的,依法追究企业相关责任人的刑事责任。发生死亡事故的非煤矿山对死亡职工的赔偿每人不得低于20万元。?(四)各县（市、区）人民政府和市直有关部门在组织 ...
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等部门建立协调工作机制，及时通报情况，把具体行政行为在行政复议和行政诉讼中被撤销、变更、确认违法和责令履行的数量，作为衡量执法水平的量化指标和公务员考核的 有故意或重大过失的直接责任人员，应当通过诫勉谈话、通报批评、责令检查、责令赔偿损失、取消被评先进资格、暂停行政执法活动离岗学习、暂扣行政执法证件、 ...
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坚决撤销，该变更的要坚决变更，该确认违法的要坚决确认违法，该赔偿的要坚决赔偿。对被申请人行政执法中存在的瑕疵，行政复议机关应以当面指导、 的位置，列入重要议事日程，统筹规划、突出重点，扎扎实实加以推进。把行政复议工作纳入行政机关和公务员考核指标体系，并与其奖惩和晋职晋级挂钩；建立健全适应行政复议工作 ...
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行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》、《中华 五)法律、法规、规章规定的其他情形。第三十四条 因行政过错造成承担国家赔偿责任，除依照本办法规定追究过错责任外，还应当依照《中华人民共和国国家赔偿法 ...
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。公司违反前款规定委派、聘任的经理，该委派或者聘任无效。第六条 国家公务员不得兼任公司经理。第七条 公司设经理一名，经理若干名，实行董事会聘任制， 权要求赔偿；构成犯罪的依法追究刑事责任。第七章 附 则第二十八条 在深圳市依法设立的国有独资有限责任公司、有限责任公司和股份有限公司章程中有关经理工作权责 ...
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、市行政学院等有关部门)(二)健全行政机关工作人员学法制度，保证行政执法人员每年至少参加40小时的法律知识学习。在公务员培训中，增加法律内容，增强法律意识 政府法制机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用，并为他们开展工作创造必要条件。(由市机构编制办牵头组织市财政局、市府法制局)各有关部门要紧密 ...
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依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章 。第三十二条 因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定追究过错责任人的赔偿 ...
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