元，获颁“全国推进义务教育均衡发展先进地区”；实施教师绩效工资改革，确保中小学教师平均工资水平不低于公务员；加大职业教育、高等教育投入，落实普通高校、高等和 的预算、形成一种无所不能的监督”的总体目标，制定科学有序的管理流程、方法和规章制度，实现集网络管理、系统管理、资产管理、数据库管理、应用系统管理 ...
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元，获颁“全国推进义务教育均衡发展先进地区”；实施教师绩效工资改革，确保中小学教师平均工资水平不低于公务员；加大职业教育、高等教育投入，落实普通高校、高等和 的预算、形成一种无所不能的监督”的总体目标，制定科学有序的管理流程、方法和规章制度，实现集网络管理、系统管理、资产管理、数据库管理、应用系统管理 ...
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、出版发行(2070505)项目等。1.一般行政管理事务项目：是指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目，如：基本建设项目、重点 生产成本费用定额》的项目，应按定额中工资成本计算工资福利支出。非定额的项目，其支出标准按照以下标准计算。●津贴补贴：反映参加项目在职人员按规定 ...
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。人员经费的填列，按编制内实有在职人数和离退休实有人数以及国家统一确定的工资标准、市统一出台的津贴标准编制；公务员晋级晋档翘尾巴9个月以及实施公务员 办项目排到前面，优先给予安排，确保重点支出项目的落实。(六)采用先进的技术方法。为提高工作效率，2002年部门预算的编制和说明材料的报送统一采用预算编制 ...
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表彰先进先进集体学籍管理教师进修教学研讨法学研究定职定级调级考核聘任退休辞职辞退公务员制度机关工作制度机关作风机构设置机构调整机构改革事业单位工会工会工作共青团工作妇女工作 后次要”的顺序标引。一件公文最多不能超过七个主题词。具体标引方法是：１、根据公文内容的主题，选择一个主题词，标在一组主题词的首位 ...
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支德才兼备、熟悉基层的高素质干部队伍。从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例 各级党委和政府要注意结合本地实际，明确目标任务，采取有力措施，创新工作方法，把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项政策落实到位。组织人事部门要把 ...
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深入进行教学改革，努力提高教育质量。要进一步转变教育思想，改革教学内容和教学方法，克服学校教育不同程度存在的脱离经济建设和社会发展需要的现象。基础教育应把 实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资待遇的目标，使教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要建立有效机制，决不允许拖欠教师工资 ...
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劳动合同法》、《公务员法》等的要求，进一步深化高校毕业生就业制度改革，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、 毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的 ...
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休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范农民工劳动管理(六)严格执行劳动合同制度。各级劳动保障部门要 ，应当申领暂住证或居住证。办理暂住证或居住证的农民工，在就业、子女就学、报考公务员等方面与本地公民享有同等权利，履行同等义务。(三十)保护农民工土地承包权益 ...
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一轮创业中履行职责、开拓创新、廉洁自律以及在“创文明窗口”、“做人民满意的公务员”、“机关效能建设”等活动中的具体表现情况。通过年度考核工作，进一步促进干部队伍 不合格)之间的人员，应确定为基本称职(基本合格)，可视同称职等次晋升级别和工资，但一年内不得晋升职务，通过诫勉谈话、离岗培训等，促其改正提高 ...
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