全部资产对公司的债务承担责任。第十条本行章程自生效之日起，即成为规范本行的组织与行为、本行与股东、股东与股东之间权利义务关系的，具有法律 。第一百八十七条本行财产按下列顺序清偿：?(一)支付清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有 ...
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，纳入基本建设投资计划。１６、科技人员离岗创办和领办民营科技企业的，应与原单位签定协议，在规定的离岗期限内（一般为２年），原单位应保留其档案 发布的《赋予私营生产企业和科研院所自营出口权的暂行规定》办理。２７、民营科技企业员工的专业技术职务任职资格评定工作，由科技主管部门负责组织，按照管理权限申报。 ...
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与大企业及相关企业建立稳定的原材料、零部件供应及技术进步等方面的协作关系，形成较强的生产配套能力，通过核心或重点产业的企业群体发展带动相关或 形成发展，大力发展就业容量大的劳动密集型产业，鼓励中小企业吸收更多的劳动力就业。(三)提升中小企业整体素质围绕“三大方阵”企业的建设，扶持发展骨干企业，推动我省 ...
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萍银行业金融机构支持萍乡工业经济发展，缓解企业发展资金困难，密切政银企合作互动关系，促进工业经济快速发展，设立银企合作政府专项奖励基金。第六十条 奖励对象。 小组办公室。（六）决定。警示期满，债务人仍未还款，或者未与债权银行达成还款协议的，领导小组办公室对是否采取制裁措施提出初审意见，提交领导小组审查 ...
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就业试点，改革城乡分割的就业管理体制；深化劳动就业与社会保障管理体制配套改革，促进劳动者自主择业、合理流动；完善劳动力市场工资指导价制度；健全劳动关系协调和 基本养老保险制度，搞好做实个人账户；扩大自由职业、灵活就业人员和个体私营企业员工参保人数，争取做到应保尽保；探索农民养老保险试点办法，建立以个人 ...
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的《关于城镇就业困难人员到农村就业的有关问题的通知》(京劳就发(1998)5号)的优惠政策。下岗的劳动服务公司，可免征营业税、所得税以及行政性收费三年 企业员工同等对待。(二)个体、私营企业要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，与从业人员签订劳动合同，建立新型劳动关系； ...
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的要求，合理界定各级政府事权，调整和规范省以下各级政府间的收支关系，建立健全与事权相匹配的财税体制。完善省对下财政转移支付制度，巩固省直管县 的就业机制，广开就业渠道，增加就业岗位，优化就业结构。大力发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各类所有制中小企业，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式 ...
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和财务管理制度齐全；8、员工的社会养老保险手续齐全；9、专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理;10、 11、房地产估价业绩材料；12、固定经营服务场所的证明；13、经工商行政管理部门备案的公司章程(合伙协议)复印件(加盖申报机构公章)及估价质量管理、估价档案 ...
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企业，经组织人事、劳动部门授权，也可以自行管理，组织人事、劳动部门负责监管。积极开展面向民营企业员工的培训，民营及中小企业发展基金给予一定资助。民营企业用于 、劳动关系、工资支付、劳动保护、社会保险等方面的监察，依法保护劳动者的合法权益。（三十）进一步完善企业信用制度体系。建立健全企业信用信息征集与 ...
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字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密协议中，应当明确保密内容和范围、双方的权利 。第二十三条加强中央企业重点工程、重要谈判、重大项目的商业秘密保护，建立保密工作先期进入机制，关系国家安全和利益的应当向国家有关部门报告。第二十四条对涉密 ...
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