规则》。２、财务报表财务报表包括公司报告年度末及其前一个年度末的比较式资产负债表，该两年度的比较式利润及利润分配表、财务状况变动表（或现金流量表） 的托管机构名称；１１、会计师事务所名称、办公地；１２、法律顾问名称、办公地；１３、公司负责信息披露事务人员的姓名、联系地址、电话等。三、备查文件备查文件为 ...
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可根据实际情况在不影响披露内容完整性的前提下作出适当修改，同时予以说明。如公司作出修改致使披露内容减少，应经证券交易所批准并报中国证券监督管理委员会（简称 披露、报送完整的中期会计报表。会计报表至少应包括资产负债表、利润表及利润分配表。中期会计报表须经审计的公司应当编制现金流量表。资产负债表的报告日为 ...
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签发聘任书或解聘文件;(三)经营预决算决策程序：董事会委托经理组织拟定公司年度财务预决算、利润分配和弥补亏损等方案，提交董事会，由董事会有关专门委员会研究并提出 出任的监事，由控股单位推荐提名，依照法定程序，经股东会选举产生;国有参股公司中股东代表出任的监事，由主要股东协商后推荐提名，依照法定程序，经 ...
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％上年末所有者权益指标值的正常范围为＞０％。使用本指标时，除正常利润分配以外引起所有者权益变动的应作特别说明。年末不良资产余额（四）不良资产 对不动产项目的投资，价值认可比例为９０％。３８．“固定资产”中的“营业用房”是指公司自行购置或建造的作为营业场所的固定资产，价值认可比例为营业用房净值９０％。 ...
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，董事会应对以下事项作出决议并公告：(一)本年度利润分配方案。如果公司本年度盈利，且作出不分配的方案，应说明不分配的原因及资金使用安排。(二)预计公司 说明股份公司的采购和销售系统是否由股份公司独立拥有。(三)在财务方面，应说明上市公司是否设立独立的财会部门，并建立了独立的会计核算体系和财务管理制度； ...
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实行同股同利的原则。年终股份分红应以企业盈利为前提，按照《公司法》进行利润分配，以维护国家、劳动者和股东的合法利益。股份分红不能侵蚀工资，工资分配不 基本年薪可达本企业职工平均工资的２一２．５倍。股份有限公司和有限责任公司经营者基本年薪，原则上由董事会确定，但其中公司制改造不规范的应报送政府劳动保障 ...
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聘任书或解聘文件；(三)经营预决算决策程序：董事会委托经理组织拟定公司年度财务预决算、利润分配和弥补亏损等方案，提交董事会，由董事会有关专门委员会研究并提出 项目完成后，应按照有关规定进行项目验收和决算审计。(二)人事管理。提名公司副经理、财务负责人或任免部门负责人时，应听取有关方面的意见。(三)财务 ...
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的余额，有关数据以经审计的2010年度企业财务决算合并报表为基础。1.应交利润基数为负数的，按零申报。2.以前年度未弥补亏损，以企业合并报表期初 表决并形成书面决议，国资委将作为国有资本出资人代表提出公司利润分配建议并行使相应的表决权。四、国有独资企业（公司）应当于2011年4月30日前，国有控股公司 ...
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还应当根据实际业务情况确定测试区间内的再保险安排、利润分配、所得税等事项。但是，保险公司不应当考虑测试区间内的资本交易所引起的资本变化以及可能 17 投资型非寿险18 其他类保险填表说明：第1列业务类别是《保险公司非寿险业务准备金管理办法实施细则(试行)》(保监发[2005]10号)规定的业务类别,是 ...
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第九章 附 则第一章 总 则第一条 为确立深圳经济特区(以下简称特区)股份合作公司的法律地位，规范其组织和行为，保护股东、债权人和社会公众的合法权益 一)法定代表人及其职权；(十二)监事会的组成、职权、议事规则及监事任期；(十三)利润分配办法；(十四)财务、会计制度；(十五)章程的修改；(十六)解散与 ...
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