)。协同部门：省发展改革委等和各市人民政府。8、全面落实最低工资制度，维护企业职工合法权益(十件实事)。协同部门：省财政厅、省国资委、省工商局、省 省通信管理局牵头的工作有：继续改善农村通信条件。协同部门：网通山西省通信公司、山西移动通信有限公司、中国联通山西分公司、中国电信山西省电信分公司、中国铁通 ...
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、信托投资公司、融资担保公司等金融企业的改革与发展。完善投资体制改革。进一步确立企业的投资主体地位，明确投资收益权责，保护投资者合法权益，调动投资者 ，健全个人收入监测办法，强化个人所得税征管。完善和规范国家公务员工资制度，推进事业单位分配制度改革。 七、深化社会事业体制改革，促进经济社会协调发展以 ...
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的主要实现形式，逐步将省内大多数国有大中型企业改制为规范的股份有限公司或有限责任公司，大力支持具备条件的企业和企业集团上市。(省国资委、省发展改革委牵头 企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的企业工资分配原则，完善企业工资支付制度和最低工资制度，完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本三项 ...
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工程前要进行充分的工程项目风险评估，增强合同意识和合同管理能力，维护自身合法权益。建设行政主管部门要积极扶持和促进劳务分包企业的发展，杜绝“包工头”式的 的，企业要依法承担赔偿责任。(三)建立健全民工工资支付的监控制度建立健全工资支付监控制度，对企业工资支付情况进行监督检查，定期组织企业进行自查、抽查 ...
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报表的填报单位本报表制度分设基层报表和综合报表，其中基层报表分别由设市城市、县城和工矿区范围内的物业管理公司、住房置业担保公司、经济适用住房建设 住房公积金账户的职工人数－销户人数－封存人数)×当地上年度职工月(或年)平均工资总额×(当年职工缴存比例+当年单位缴存比例)。6．本期实缴存额是指本期实际 ...
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、苏州工业园区、苏州高新区管委会、市各委办局(公司)、各直属单位：在企业全面建立职工工资集体协商制度，是完善市场经济条件下企业工资分配机制、促进劳动关系和谐稳定的内在要求，也是坚持以人为本、维护劳动者合法权益的重要举措。为进一步推进我市企业工资集体协商工作，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省 ...
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开展。公司按照《工会法》建立工会，工会按章程开展活动，维护职工的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二章经营宗旨和经营范围第 旅游行政主管部门的指导和管理，并根据公司实际，制订公司的劳动人事管理制度、工资报酬管理制度、社会保障和福利管理制度、员工培训制度等。第四十五条公司的 ...
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可以支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金为社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金为外国投资者以及我国香港、澳门和台湾地区投资者 、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司经费。工会经费指按职工工资总额２％计提拨交给工会的经费。职工教育经费是指企业为 ...
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支配的资产投入企业形成的资本金。个人资本金为社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金。外商资本金为外国投资者以及我国香港、澳门和台湾地区投资者 存货盘亏（减盘盈）、毁损和报废，以及其他管理费用。公司经费包括企业总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、 ...
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增加有关利息支出。摊销方法可以采用直线法或者实际利率法。委托金融机构代理发行公司债的手续费，应当直接计入财务费用。第四十三条外商投资企业的其他负债，包括 和帐面单价计算，计入成本、费用。企业应付职工的工资，应当根据规定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及工时、产量等记录资料正确计算，计入成本费用 ...
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