、国有资产增值率承包指标(援外企业另定)。第五条 企业按照国家规定的资产经营权，同对外贸易经济合作部签订承包合同。对外贸易经济合作部指导、监督各企业组织实施承包 可跨省市自由调剂，自主选择调剂对象；企业集团可在财务独立核算的内部公司之间自行调剂。企业到外汇调剂中心办理交割手续，接受有关管理部门监督。第 ...
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大会（职工代表大会）或股东大会讨论决定。第二十九条企业招用职工应当依法签订劳动合同，先培训后上岗，并实行灵活用工的形式和方法。男女同工同酬。企业 二条各级人民政府应当支持企业开拓国际市场、发展外向型经济，有计划地组织企业开展对外劳务输出和经济技术合作，外贸部门应当积极扶持生产出口创汇产品的企业。第四 ...
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进入、停泊及离开港口提供方便； （四）解决船长与其他船员之间的争端，包括有关劳务合同的争端； （五）为船长或其他船员安排就医或遣送他们回国； （六） 抢救货物和修理船舶。他可请求接受国当局给予协助。 三、如船主、船长、船公司代理人和有关保险人因不在或无法采取与保护船舶和进一步处理失事船舶及其货物有关的 ...
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涉及事项作证，或提供有关的公文或文件。领馆行政技术人员和领馆服务人员有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提供证词。 四、接受国主管当局要求领馆行政技术人员 调查船舶航行期间所发生的事故； (三)解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端； (四)接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或 ...
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船舶航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端，采取措施确保船舶上的秩序和纪律；（四）接受船长和船员的访问 所涉及事项作证，或提供有关的公文或文件。领馆行政技术人员和领馆服务人员有权拒绝以鉴定人身分就派遣国的法律提供证词。四、接受国主管当局要求领馆行政技术人员和 ...
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人员，违反规定的，企业有权拒绝接收。第三条 建立劳动合同制度。按平等自愿、协商一致的原则，企业与职工签订书面劳动合同，依法确定劳动关系，企业法定 农产品加工业、运输业、商业服务业、技术服务业、建筑装饰业等；向用人单位进行集体劳务输出；通过对优势产业进行技术改造、扩大生产规模，创造就业机会；合理使用外来 ...
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转让或变相转让经营权。 公安机关不得干预保安服务公司正常的业务经营活动，并从中牟利。第十三条保安服务企业开展经营活动应当与其服务的客户签订合同，并严格履行合同 违反法律、法规的活动。保安人员对超越法律、法规、规章的指令，有权拒绝执行。第二十一条保安人员不得有下列行为：(一)非法剥夺、限制公民人身自由； ...
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；提名副所长人选，任命、调整中层行政干部，调整、调动多余人员；拒绝无偿占用所内资金、财物及劳务；按照国家规定对有特殊贡献或做出显著成绩的职工给予奖励，对 企业和乡镇企业工作的科技人员，应根据其在原单位的技术职务，凭聘任双方签订的合同，由用人单位优先聘用相应的技术职务。乡镇、民办企业可以根据本企业的实际 ...
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的组建第一条 再就业服务中心是在市政府指导下，依托行业主管部门(含国有控股公司，下同和区(市)县组建的对企业结构调整(包括破产、兼并和减人增效)中下岗职工 业服务中心托管的下岗职工，下岗职工与原企业解除劳动关系并与用人单位重新签订劳动合同的，用人单位除享受渝委发(1997)35号文件优惠政策外，再就业 ...
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，调查船舶航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳务合同的争端；（四）接受船长和船员的访问，并在必要时为其安排就医或返回 载的货物处于接受国海岸附近或被运进接受国港口，而船长、船舶所有人、船公司代理人和有关保险人均不在场或无法采取措施保存或处理时，接受国主管当局应尽速通知 ...
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