同步交付物业管理用房的，建设单位应当支付同类地段、同等面积商业用房的市场租金作为经济补偿。第四十六条 建设单位在申请房屋销(预)售许可时应提交物业管理 部门责令其停止活动，没收非法所得，可处以五万元以上二十万元以下罚款。(二)违反合同约定的服务质量标准的，由物业管理行政主管部门责令其限期改正，逾期未 ...
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规定执行。 第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，可从 标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》（劳部发〔１９９４〕４８１号）规定的标准执行。企业 ...
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执行。第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，可 的，按照规定执行；没有规定标准的，按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定的标准执行。企业支付的社会 ...
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规定执行。第十九条在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费，可从 标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定的标准执行。企业支付 ...
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享有与本单位其他职工同等的权利。第二十二条 各单位录用残疾人职工，应当签订劳动合同，不得以残疾为由开除、除名、辞退残疾人职工。 残疾人职工对开除、除名辞退处理 ，任何单位和个人不得挪用、截留和侵占。第八章 法律责任第三十三条违反本办法，有下列情形之一的，由上级机关或者有关主管部门对责任单位给予批评教育 ...
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：(一)依据国家法律、法规和有关规定，制定开发区的各项实施办法；(二)编制开发区行政区域内的总体规划和经济、社会发展计划，经批准后组织实施；(三)按国家和 开发区管委会备案。第二十四条企业聘用技术、管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。关联法规： ...
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；(三)验资证明；(四)企业法定代表人的身份证明；(五)专业技术人员的资格证书和劳动合同；(六)法律、法规规定的其他资料。第十一条 具有房地产开发企业资质核定权 的罚款；逾期不改正的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第三十五条 违反本办法规定有下列行为之一的，由房地产开发主管部门责令改正，给予警告，有 ...
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债务安全线，承包后对合营企业原有人员的安排、劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷由谁负责 责任等内容。4、承包期间，承包者严重违反合同的，合营企业的董事会有权解除合同并要求承包者给以相应的经济补偿。5、承包经营合同及其变更、延期、中止、终止均 ...
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安全线，承包后对合营企业原有人员的安排、劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期内因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷由谁负责 和承担责任等内容。㈣承包期间，承包者严重违反合同的，合营企业的董事会有权解除合同并要求承包者给以相应的经济补偿。㈤承包经营合同及其变更、延期、中止、终止均须 ...
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（一）依据国家法律、法规和有关规定，制定开发区的各项实施办法；（二）编制开发区行政区域内的总体规划和经济、社会发展计划，经批准后组织实施；（三）按 报开发区管委会备案。第二十四条企业聘用技术、管理人员和工人，实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为，按《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。关联法规：全国 ...
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