单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。2． 跨区(市)县行政区划骨干水利工程非经营性部分和农业灌溉工程维修养护经费的补助、承担纯公益性任务较重且相对贫困的区(市)县所属非经营性水利工程维修养护经费的补贴。各区 ...
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失业人员数量，逐步建立就业与社会保障工作联动机制。(二)围绕经济社会发展战略扩大就业岗位开发渠道，努力实现深化改革与增加就业并重、经济发展与扩大就业并举。1、围绕 到期的，按此政策执行。2、对就业困难对象在公益性岗位工作的，按照当地最低工资标准的50％给予岗位补贴，所需资金由当地财政解决。(九)对持《 ...
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剩余期限内按此政策执行。对符合贷款条件的劳动密集型小企业,在新增加的岗位中,新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订 但未到期的,按此政策执行。2.'4050'人员等特殊就业困难群体的公益性岗位补贴标准按当地最低工资标准的50%以上原则确定。持《再就业优惠证》且距退休 ...
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的结构和布局，2003年建立起市、区县、街道（镇）三级公益性职业介绍服务体系，逐步形成公益性与产业化相结合、综合性与专业化相补充的布局合理、结构科学、 与按生产要素分配相结合的收入分配制度。指导企业把岗位劳动评价与劳动力市场价位结合起来，建立以岗位工资为主的科学合理的基本工资制度。指导企业根据生产经营 ...
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培训补贴、创业服务补贴以及创业奖励等。 就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利 或者对侵犯劳动者创业和就业权益的违法行为不予查处的； （三）对拖欠劳动者工资的单位不履行监控职责的； （四）虚报促进创业和就业考核指标的； （ ...
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手段从事职业中介活动，不得侵害求职者合法权益。职业中介机构提供免费职业介绍等公益性就业服务的，按照国家和自治区有关规定享受职业介绍补贴。 第四章职业教育 有关规定执行。第四十三条就业困难人员在公益性岗位就业的，按照自治区有关规定享受社会保险补贴和岗位补贴。岗位补贴标准不低于当地最低工资标准，并可以根据 ...
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就业援助体系，建立专门台账，实施“一对一”职业指导和重点帮扶，并向用人单位重点推荐，或通过公益性岗位安置就业。对符合条件的人员按规定落实社会保险补贴和 ，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业 ...
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上述公路交通事业单位，可适当提高专业技术岗位比例并相应降低其他两类岗位比例。（2）主要以专业技术为社会提供公益性服务，从事造价与定额编制、公路与 岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。按照原中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知》（职改字〔1986〕 ...
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培训补贴、创业服务补贴以及创业奖励等。 就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利 或者对侵犯劳动者创业和就业权益的违法行为不予查处的； （三）对拖欠劳动者工资的单位不履行监控职责的； （四）虚报促进创业和就业考核指标的； （ ...
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办理《四川省地震灾区就业援助优惠证》，可享受相同的政策待遇。（二）开发公益性岗位将抗震救灾和灾后恢复重建中的卫生防疫、环境清理、物资搬运、伤员看护、 缴费基数一次性缴纳不足年限的养老保险费，办理领取基本养老金手续。一次性缴费年限的缴费工资指数，按照当年的缴费基数计算。（五）支付因灾死亡参保人员养老保险 ...
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