，大量公益性支出得不到应有补偿，导致潦河灌区水利工程运行管理和维修养护经费严重不足，效益逐年衰减。现行管理体制和运行机制已不适应经济社会发展的需要 岗位目标管理责任制”以及“民主评议职工”考核管理办法，实现从身份管理到岗位管理的转变。2、妥善安置人员，落实社会保障政策。广开就业渠道，充分发挥自身优势， ...
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畅，大量公益性支出得不到应有补偿，导致锦惠渠灌区水利工程运行管理和维修养护经费严重不足，效益逐年衰减，现行管理体制和运行机制已不适应经济社会发展的需要 建立内部激励机制。①实行人员聘用制度，竞争上岗，实行分层聘用。②实行岗位工资制。制定按岗计酬的分配模式，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。③实行 ...
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能力和管理机制。(二)可持续发展政策与法规体系建设行动计划1．建立适应可持续发展的经济政策、社会政策、人口政策、资源政策和环境政策，逐步形成完善配套的 质量、改善社会服务与社会管理等可持续发展重要领域，加强技术创新和重大社会公益性技术研究，并确定实施一批科技示范工程。4．发展技术市场，健全科技中介服务 ...
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，作为援助重点，享受以下政策扶持：(1)政府投资开发和购买的公益性岗位应优先安排就业援助对象。在公益性岗位安排就业援助对象，并签订1年以上期限劳动合同的 措施，积极妥善解决并轨人员再就业、社会保险关系接续、基本生活保障、经济补偿、债权债务和劳动关系处理等方面的问题。(二十)充分发挥失业保险制度促进就业 ...
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聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。 的在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出由同级财政负担；公益性工程的日常维修养护经费在水利工程维修养护岁修资金中列支；更新改造费用纳入基本建设投资计划 ...
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初步建成了防洪、排涝、灌溉、供水、发电等工程体系，在抗御水旱灾害，保障经济社会安全，促进工农业生产持续稳定发展，保护水土资源和改善生态环境等方面发挥了重要 水管单位分为三类：第一类是指承担防洪、排涝等水利工程管理运行维护任务的水管单位，称为纯公益性水管单位，定性为事业单位。第二类是指承担既有防洪、排涝 ...
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，同步建立体现公益性的运行机制。（省发展改革委、省卫生厅负责）（3）落实传染病医院、鼠防机构、血防机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的 年医改任务所需资金纳入财政预算，确保按时足额拨付到位。要重点落实基层医疗卫生机构补偿政策，确保基本药物制度和基层医药卫生体制综合改革顺利推进。要按确定的 ...
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被征地农民就业培训和社会保障工作。第三条 各级政府应当从统筹城乡经济社会和谐发展的高度，认真做好被征地农民就业培训和社会保障工作，建立被征地农民 ）和乌鲁木齐市劳动和社会保障局、乌鲁木齐市财政局《关于转发新疆维吾尔自治区公益性岗位补贴办法的通知》（乌劳〔2006〕101号）、《关于转发新疆维吾尔自治区 ...
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着力发展先进制造业、现代服务业和高新技术产业，加快产业升级和体制创新，培育新的经济增长点，形成参与国际合作竞争新优势。经济特区、上海浦东新区、天津滨海新区 出版事业。加强网络文化建设和管理。做好文物和非物质文化遗产保护。推进公益性文化事业单位管理体制、运行机制改革和经营性文化单位转企改制。加强基层公共 ...
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；落实各项就业扶持政策，多渠道、多措施扩大就业；加大公益性岗位开发力度，健全和完善面向所有就业困难群众的就业援助制度；完善城乡统筹就业机制；将进城务工 投向资源节约型、环境友好型产业；有效利用特许经营权、土地转让权、政府专项补偿，采取BOT、TOT等形式，引导外来资金进入城市供排水、垃圾处理、路桥建设 ...
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