人均2-5万元的标准,视实际需要和还贷能力扩大贷款额度。小额担保贷款期限最长不超过2年,到期确需延长的,可展期1次。2.对符合贷款条件的 、城镇复员转业退役军人达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过100万元。财政贴息、经办 ...
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的补充养老保险总额。9．本年支付补充医疗保险总额：反映企业本年按照《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）《企业财务 不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工 ...
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社会保险费的，按实际招用人数和劳动合同期限，分别给予最长不超过3年的社会保险补贴；对2005年前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此 应招用本市户籍劳动力，并优先招用本市重点就业援助对象。依托街(镇)和社区(村)劳动保障工作平台，对重点就业援助对象提供有针对性的就业服务和岗位援助。各级就业 ...
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各委、办、厅、局：为进一步做好全省就业再就业工作，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神，结合我省实际，现提出 优先安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准 ...
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补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。(2)在政府投资开发的公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限的劳动合同的， 制度的良性互动。 16．鼓励引进外地劳动力政策。要认真贯彻落实《泉州市人民政府关于印发泉州市奖励组织输入外地劳务人员暂行规定的通知》(泉政文(2005)67号)规定 ...
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，各大企业，各高等院校：为进一步做好我市就业再就业工作，根据《山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知》(鲁政发(2006)3号)精神和我市实际，现就有关 实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。(四)依法 ...
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突出，就业形势依然严峻。为继续做好全省就业和再就业工作，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号精神，结合我省实际，现 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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单位和创业服务机构一定的创业培训补贴。对成功创业并与劳动者签订1年以上期限劳动合同的，按照招用人数从促进就业资金中按规定标准给予创业者一次性岗位补贴。6． 到2008年底。对此前已享受扶持政策的企业和个人，要进行复核，对已享受到期的，要及时办理终结手续，不得重新发放《再就业优惠证》、重复享受扶持政策； ...
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落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施。鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施 对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。2、公益性就业岗位聘用下岗失业人员并签订1年以上劳动合同的，在享受社会保险补贴的同时 ...
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起到了积极作用。为继续做好我市的就业再就业工作，现就全面贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，提出如下实施意见。一 补贴但执行尚未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。非服务型企业当年招用男45周岁、女35周岁以上的下岗失业人员，并签订2年以上劳动合同的， ...
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