的7日内，先委托有关部门进行工（公）伤等级鉴定，仲裁程序予以中止。工（公）伤等级鉴定结论作出后，应依法立案审理。(七)劳动争议仲裁委员会 的规定作出处理。(十九)劳动者与用人单位因一方擅自解除劳动合同另一方要求支付违约金发生争议，当事人一方要求支付违约金不当的，劳动争议仲裁委员会可以根据一方违约给对方 ...
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统一部署，切实加强调查研究，摸清本地区、本部门、本单位所属事业单位人员现状和存在的问题，有的放矢地研究制定本地区、本部门和本单位实施方案和相关配套政策。要按照 的变更、终止和解除第二十八条聘用合同生效后，在有效期限内，确需变更合同内容的，双方当事人应当协商一致，并按签订合同时的程序变更合同。第二十九条 ...
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企业活力，适应经济体制改革和四化建设的需要，根据中共中央、国务院关于改革劳动制度的精神，结合我省实际情况，对全民所有制单位实行劳动合同制的问题，提出如下意见。第一条劳动 补助费，其标准按合同制工人在本单位实际工作年限，每满一年发给一个月的本人解除合同前一年的月平均工资，但最多不超过本人十二个月的工资 ...
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具体规定和操作要求。四、借款合同档案管理工作大部分在地市行和县级支行，各上级行的有关部门要加强工作指导，帮助解决实施中遇到的问题和困难。要开展执行制度 部门，其接收程序和接收手续按合同正本的交接要求执行。有关函电、图表、借据和还款凭证等资料，暂由合同管理人员统一保管。６．合同执行完毕或中途解除，合同 ...
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，不得因承办人或法定代表人的变动而变更或解除。第二十一条经济合同管理部门和经济合同管理人员应随时监督检查经济合同的履行情况，发现问题及时提出处理意见。 合同管理部门进行调解。调解不成的，按法律规定程序办理。经过经济合同管理部门进行调解，达成一致意见的，应当制作调解书。有关单位应当执行调解协议，拒不执行 ...
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、终止或解除，违者承担违约责任。第二十二条有下列情况之一，允许变更、终止或解除合同：１、不可抗力；２、外部环境发生重大变化，严重影响企业经营；３、由于经营者 ，经双方同意，可以续签合同。第十章附则第三十六条本市集体所有制工业企业招标确定经营者可参照本规定执行。第三十七条本规定具体执行中的问题，由市经济 ...
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《借款质押合同》文本印发给你们，请贯彻执行。各行如在执行中遇到问题，请及时报告总行。附一交通银行担保贷款办法（试行）第一章总则第一条为了规范贷款运作，提高 。抵押权的设定，必须依照《担保法》办妥法定程序。第一条中的空白，填写“机器”、“厂房”等大类。（七）合同第二条中“作价”应按重估价值填列。“抵押率 ...
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。第四章外汇担保函件第二十五条我行开立保函应做到规范、严密、符合法律程序，保函的基本条款包括：１．担保函件编号。２．申请人、受益人名称，永久性地址，开户 基本情况统计表（见附件五）和担保合同执行情况的文字说明（内容包括担保项目的生产、建设情况，效益情况，预计可能发生的问题及采取的解决措施）。第七章附则 ...
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劳动合同。企业在职工无违反合同条件的情况下需要提前解除劳动合同、辞退职工的，应按照《劳动法》有关劳动合同的规定办理合同解除手续，并按照国家有关规定给予经济 做好宣传发动工作，提高企业和职工对改革的认识，使他们理解和支持这项改革。各市、县实行劳动合同制的进展情况和遇到的问题，要及时向省劳动厅报告，由省 ...
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》的有关规定及聘任合同内容进行管理，切实维护他们的合法权益。各省、自治区、直辖市高级人民法院要注意发现和解决试行过程中的问题，遇有重要情况及时报告最高 合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。第六条 ...
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