建设也产生了一定影响。根宪法、兵役法中有关优待军人家属的规定，以及军人抚恤优待条例中关于随军前家属有正式工作的，驻军所在地的劳动、人事部门应安排适当工作的 可提前离岗退养，提前的年限最长不超过五年。离岗退养期间工龄连续计算，按一定比例发给工资。待本人达到退休年龄时，由原单位按国家有关规定办理退休手续， ...
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自由。 第五条留学人员(含配偶和子女)已加入外国籍的，可凭《北京市(留学人员)工作寄住证》向公安机关申办两年有效的《外国人居留证》和一年多次出入境签证 的工龄，按国家有关规定可连续计算的应连续计算。留学人员可按本市规定参加社会保险。 第十九条鼓励本市科研、教学、卫生等事业单位积极引进留学人员来京工作， ...
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部门为其办理相关手续。——政府机关工作人员及公办学校等事业单位干部、教师、职工经所在单位同意，可按有关规定辞职从事民办高等教育工作，各单位应予以支持 单位录(聘)用时，在民办高等学校工作期间学校为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用后的工作时间合并计算为连续工龄。——鼓励企事业专业技术、管理 ...
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本人申请，企业批准，可以退出工作岗位休养。职工在离岗休养期间，由企业按国家规定的现行企业退休职工待遇发给生活费，其工龄连续计算不享受企业调资升级， 》(重府发「1993」25号)和《关于加强实施〈重庆市职工养老保险暂行规定〉的意见》(重府发「1994」40号)文件的规定缴纳基本养老保险费和失业保险费； ...
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发展提供有力的人才支持，结合我市实际，制定本规定。一、稳定现有人才1、凡现有机关事业单位工作人员在领办、创办高新技术企业的三年内，原身份、级别、待遇不变。 入市人才劳动力市场自主择业。2、引进的人才，因原工作单位不同意调出，造成辞职、辞退的，引进后承认其原有身份，工龄连续计算，建立人事档案。3、凡自带 ...
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工作，也可以根据本人情况，由当地人事、劳动行政部门及人才市场推荐安排工作。第十七条机关事业单位引进留学人员由用人单位向所属人事部门提出申请，办理手续。聘用高 留学回国人员从事专业技术工作，可不受岗位数额限制。留学人员出国前、在国外期间和回国后的工龄，按国家有关规定可连续计算的应连续计算。留学人员回区后 ...
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经委或更高一级机关投诉。六、对在湖里工业区投资的生产性企业，给予特别优惠。外商投资企业场地使用费按每年每平方米五元计算。原来低于这个规定的按原协议执行 国外招聘。被录用人员所在单位应给予支持；允许辞职应聘。辞职前和录用后的工龄可连续计算，劳动合同期满后，由人事、劳动部门协助安排。八、外商投资企业生产的 ...
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人员政策，是推动经济发展和社会进步的重大战略措施中共中央《关于科学技术体制改革的决定》和国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》发布以来，我省科学技术事业有了 退休到老少边贫地区、乡镇企业和区街企业工作，距离休、退休年限在５年以内的，或连续工龄达３０年以上的，经人事部门批准，可办理离休、退休手续 ...
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以资金、技术入股，参与投资开发海洋产业。对荒滩、荒涂、荒水、荒岛，可按规定继续采用招标、转让、拍卖、租赁等多种形式进行开发利用，其使用权限根据用途可达 等多种形式到海岛地区工作或从事海洋开发。对调动或辞职的，原干部身份不变，户粮关系可以不迁，工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行的科技 ...
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来陕工作。辞职、辞退人才应聘来陕工作的，经地市人事劳动部门批准，工龄连续计算。对要求将户口迁移到应聘地的人员，应聘地的公安机关可凭同级人事劳动部门的批复， 所获得的成果，其推广、应用可依据国家《关于设立引进国外智力成果推广贷款的通知》规定，由省引智办与省工商银行协商，给予贷款支持。 第二十四条省财政 ...
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