，重点解决好企业内部同岗不同酬，尤其是内部职工之间、劳动合同工与劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大指导国有企业深化工资分配制度改革工作力度，指导国有企业 工时安排、劳动定额等事关职工切身利益和劳资关系和谐的核心内容开展集体协商，签订集体合同。生产经营正常的企业，重点就职工工资增长、劳动条件改善等进行集体 ...
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建设步伐，按财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委联合下发的《关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围的有关问题的通知》(财预(2003)561 集中的建筑、装饰、餐饮、服务、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同，并逐步建立工资支付监控制度进行监督检查。全市劳动保障监察机构要不断 ...
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原则上由改制后的股份制企业承担，成员在改制后的股份制企业就业的重新签订劳动合同。原村属公益性事业的人财物移交社区居委会管理。建立覆盖城乡的劳动力市场， 党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕省委关于建设海峡西岸经济区的战略决策，按照形成“延伸两翼、对接两洲，拓展一线、两岸 ...
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深化各项制度改革，为劳务输出提供保障(十五)改革户籍管理制度。认真贯彻落实中央关于加快城镇户籍管理制度改革的精神，加快实施城乡统一的居民户籍管理制度，全面 权益的行为。 (十七)完善社会保障制度。逐步将进城入镇与用人单位签订劳动合同的农民工纳入社会保障的范围，建立包括城市下岗职工和进城农民工在内的就业 ...
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。三十一、省外事办(省侨办)(2项)(一)国有企业和国有控股的公司派遣临时出国(境)人员和邀请外国经贸人员来华的审批。(二)发放《归国华侨证》 附加费的扣留行车牌证、驾驶证。(三)公路工程建设项目业主与监理单位进行监理服务签订合同前的审批。(四)无高速公路建设附加费缴讫证的终止运行。(五)核发高速公路 ...
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，在正式签字前，须严格按部《关于邮电部门引进项目实行合同预案审查的暂行规定》办理。 第十九条部机关各司局与境外签订协议、协定，应事先商外事司报分管 单位应结合本单位的实际情况，按照本规定的原则制订其实施细则。 第二十八条派遣出国团组和邀请境外来华人员的单位，应负责对涉外人员进行爱国主义、社会主义和正确 ...
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各级劳动保障部门要会同行业主管部门采取有力措施，加强对用人单位与农牧民工签订劳动合同的指导和监督检查。 (九)完善和规范用人单位工资支付制度。各类用人单位 执行最低工资保障制度和《内蒙古自治区工资支付暂行规定》，认真遵守国家和自治区关于职工休息、休假的有关规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法 ...
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各县（市）、区人民政府,市政府各部门,市属各单位：《石家庄市关于推行劳动合同工作三年行动计划》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。二○○六 进城务工人员为重点，努力提高劳动合同覆盖面。要认真做好劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同和老企业中新增就业人员签订劳动合同工作，督促改制和重组企业， ...
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核定。是否与安置的下岗失业人员签订一年以上（含一年）劳动合同或劳务协议，是否按规定为企业从业人员交纳社会保险费。6、关于新办劳服企业的核定。新 通知单》复印件；（11）2006年、2007年1-10月开具的劳务费发票（包括劳务派遣发票）和开票金额、人数的情况说明。2、持有《企业吸纳下岗失业人员认定证明 ...
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核定。是否与安置的下岗失业人员签订一年以上（含一年）劳动合同或劳务协议，是否按规定为企业从业人员交纳社会保险费。6、关于新办劳服企业的核定。新 通知单》复印件；（11）2006年、2007年1-10月开具的劳务费发票（包括劳务派遣发票）和开票金额、人数的情况说明。2、持有《企业吸纳下岗失业人员认定证明 ...
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