会同有关部门在全国范围组织开展对用人单位执行《最低工资规定》情况的检查，指导各地区及时调整最低工资标准，保障和提高低收入劳动者收入水平。(劳动保障部 进一步扩大定点医疗机构和定点药店范围。各地要按照《关于印发国家基本医疗保险和工伤保险药品目录的通知》(劳社部发[2004]23号)要求，落实参保人员不用 ...
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劳动和社会保障部第９号令）和《浙江省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈工资集体协商试行办法〉的通知》（浙劳社劳薪〔２００１〕７６号）精神， 的最低工资标准。以下４项内容不作为最低工资的组成部分：１、延长法定工作时间的工资报酬，即加班加点工资；２、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 ...
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公共服务设施与居住小区合理配置，有效疏解都市核心区人口。提高城市道路规划建设的前瞻性和统筹水平。完善组团式、网络化城市道路体系，建成一批桥梁、隧道、快速 注重提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，每年按职工人均收入调整最低工资标准，形成企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 ...
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肇府58号关于印发《肇庆市人民政府关于进一步完善外来人员务工环境的若干规定》的通知各县（市）区人民政府，肇庆高新区管委会，市府直属各单位：现将《 部门应根据经济社会发展情况适时调整最低工资标准，定期公布劳动力市场工资指导价位，指导用人单位确立合适的工资水平。积极推动建立工资集体协商机制，监督用人单位 ...
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、局，各总公司：为贯彻执行《北京市人民政府转发〈国务院批转劳动部、国家计委、财政部关于1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知〉的通知》(京政发(1990)10号文件)精神，做好北京市国营企业1989年调整工资和提高离退休人员待遇的工作，经市人民政府研究同意，现将本市安排意见通知 ...
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残疾人员支付不低于所在县(市)最低工资标准的工资。根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发[2006]102号)的规定，自2006年8月1 为3.5万元。主管税务机关应按月减征营业税，当月应缴营业税额不足减征的，不得结转当年以后月份减征。当月应减征营业税额按以下公式计算：当月应 ...
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等内容，合理确定计件工资单价。适时调整最低工资标准，制定和推行小时最低工资标准，依法保障农民工获得最低劳动报酬的权益，确保农民工工资按劳动合同约定执行并按时 村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工本人，并通过适当方式行使民主权利。有关部门和单位在评定技术职称、晋升 ...
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根据以下规定执行：（１）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资确有困难时，应发给职工 执行的原则，应执行劳动部劳部发〔１９９４〕５３２号规章。９５．劳动部《企业最低工资规定》（劳部发〔１９９３〕３３３号）与劳动部《违反＜中华人民共和国 ...
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加班加点的情形。执行依据：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规：国务院行政法规库(2)条第四十三条 的形式发布。第四十九条规定了最低工资标准的确定和调整。执行依据：《企业最低工资规定》。第五十条规定了工资支付制度。需制定规范性文件：《关于 ...
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的《关于工伤保险费率问题的通知》有关规定，不同行业的工伤保险费按职工工资总额的0.5%至2%左右按月缴纳，并按企业安全生产状况实行浮动费率，每年调整一 退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受社会保险待遇。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人 ...
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