７２４号《关于煤炭行业实行技师聘任制的实施意见》中所列实行技师聘任制工种范围执行。非煤炭行业特有工种的技师岗位设置，应根据实际工作需要，并按有关行业列入 、高级技师的生活福利待遇，原则上分别比照所在单位规定的中级、高级职称专业技术人员待遇标准执行。第二十六条在技师、高级技师岗位上退休的人员，以及担任 ...
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归口管理的职能部门。内贸部行业管理司负责社团的协调服务、发展规划和监督指导。内贸部有关业务司局负责归口行业社团的业务指导工作。第二章成立、变更和终止第五条社团 行业管理司备案后方可办理手续；（五）被聘任的社团在职人员，其福利待遇、退休条件和待遇标准，按国家有关规定和聘用合同执行，费用由社团支付。社团应 ...
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缴纳社会保险费用，并享受有关保险福利待遇。二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的 的问题。根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第１１１号）的有关规定，对距退休年龄不到５年的职工办理内部退养是安置富余职工的一项措施。 ...
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其个人账户中的余额可以全部依法继承。 第二章关于基本医疗保险第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗 为准。第十二条社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和 ...
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在编人员，驻连部队所属机关、事业单位的聘用合同制干部、合同制工人，按照社会保险属地管理原则，可依照有关规定视条件纳入机关事业单位养老保险。 二、缴费基数、缴费 待遇不得重复享受。 （三）离退休人员的养老金实行社会统筹后，离退休人员的政治、生活、福利待遇等，仍由原单位负责管理。 （四）单位补办参保手续的 ...
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未按照规定提供有关证明材料的，停止发放抚恤金。 五、关于延长停工留薪期和工伤复发的确认(二十)工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按 发生变化的，不再作工伤复发确认和劳动能力复查鉴定。 (二十八)本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行 ...
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产业开发区、经济技术开发区工委、管委：市委组织部、市人事局《关于鼓励机关事业单位工作人员从事民营经济有关问题的意见》已经市委、市政府同意，现转发给你们， ，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间达到提前退休条件，可提前退休，继续从事民营经济的， ...
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方式聘用、借用在职科技人员，被聘用、借用人员的工资、奖金由借用单位负责，其专业技术职务聘任由原单位负责，仍享受原单位职工的集体福利待遇。可根据劳动管理 科技人员必须符合下列情况之一：1．已离、退休的(党政机关中离、退休科技人员在集体科技机构中任职，按国家有关规定办理)；2．经原单位批准辞职、停薪留职或 ...
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证明，接受计划生育手术者可享受相应的休息假期。休假期间不影响工资、奖金、福利待遇。(一)放置宫内节育器，休息2日(自手术次日起，下同)；(二)取出宫内 直接责任人员，依法给予行政处分。第四十六条对妨碍人口和计划生育工作人员执行公务的，人民政府或有关部门应予以批评教育，或者给予警告处罚；系党员、干部的， ...
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是符合我国国情的解决残疾人就业的一条有效途径。它不仅能够较好地解决残疾人员的安置问题，改善残疾人的生活，提高残疾人的社会地位，充分体现社会主义制度的优越性 职工的劳保福利待遇作为年检工作的重要内容，严格检查、审批各类福利企业。要把年检标准具体化，制定年检认定的实施细则，建立健全社会福利企业的有关表册， ...
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