产品已突破传统的个人洗涤、衣物洗涤和餐具洗涤的范畴，近年来在生活环境、公共卫生、公共设施、工业等专用的功能性洗涤用品方面以及个人洗涤用品的拓展方面发展迅速。 创新人才的培养、引进工作。加快建立一支结构合理、技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍，不断提高其岗位技能素质和业务操作水平。（七）加强行业管理， ...
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活动。完成对6所高职院校的人才培养工作评估，继续实施校企合作高技能人才培养计划。进一步提升高职师资教学能力，启动行业高职院校提升计划。研究制订《 页）评比。组织国家级语言文字规范化示范校评定工作。34.全面提升后勤管理水平。加强对高校食堂成本管理控制，稳定学生就餐价格平均水平。推动高校建立学生食堂价格 ...
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活动。完成对6所高职院校的人才培养工作评估，继续实施校企合作高技能人才培养计划。进一步提升高职师资教学能力，启动行业高职院校提升计划。研究制订《 页）评比。组织国家级语言文字规范化示范校评定工作。34.全面提升后勤管理水平。加强对高校食堂成本管理控制，稳定学生就餐价格平均水平。推动高校建立学生食堂价格 ...
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教育和住院医师规范化培训覆盖率达100%。（九）卫生信息建设建设具有现代技术、准确、高效的卫生管理信息系统。进一步加强卫生系统网络建设，实现自治区、市与各县（ ，重点开展无烟草广告城市和（县城）、无烟单位认定，青少年和公共场所控烟工作。（十一）卫生人才培养从全市卫生事业发展的需要出发，重点抓好医学人才 ...
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二00七年十一月二十二日 遵义市“15851人才工程”实施方案（暂行） 为实施人才强市战略，加强我市人才队伍建设，健全和完善人才培养、管理、激励机制，加快全市 中有一定声誉和较强影响力。第五层次人选:具有一定科学文化知识或专业技能，或具备农民技术（民间艺人）初级以上技术职务，在农村物质文明、政治文明 ...
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总床位的6.7%，当年取得的收入仅占全市医院总收入的2.5%。医疗机构全行业监管的机制没有充分形成，条块分割，部门所有，在一定程度上制约了监管措施的 卫生机构后勤服务实行社会化管理，降低成本，提高效益。（五）加大医疗卫生人才培养力度。加强高层次人才队伍建设，培养5名国家级及省级学术技术带头人及后备人才 ...
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14.文化产业。 重点发展广播影视、新闻出版、文艺演出、休闲娱乐、创意文化五大行业，建立汽车、影视和创意三大文化产业园区，全面推进文化印刷集中区、有线电视网络 等6大职业技能人才培养、培训基地，年培养、培训实用型技能人才5万人。(市教育局、市劳动和社会保障局按职责分工负责) 3.加强公共卫生体系建设， ...
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应急处理和突发公共事件医疗救援两大重点，依托疾病控制、医疗救治、卫生监督三支队伍，进一步加强卫生信息网络体系、疾病预防控制体系、应急医疗救治体系和 (市)建成社区卫生服务先进区(市)。(四)科教兴卫工程。坚持自主创新、重点突破，实施“江苏省医学重点学科建设和人才战略”，提高学科建设、人才培养、重大项目 ...
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关键技术难题。通过开展企业博士后工作，积极培育高新技术产业、用高新技术改造传统产业、加强企业管理、建立现代企业管理制度。目前，我市共有在站博士后研究人员 13名， 的重点企业率先成为本行业的技术创新主体，以期在高新技术领域有更多的突破和创造，适应产业发展的需要。4、制定“优秀人才培养工程“实施方案，以 ...
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要对全区各行业紧缺专业和急需人才调查建档，有针对性地制定《平凉地区人才资源整体性开发利用“十五”计划及2015年长期规划》，通过实施七项人才培养计划，使 重点，提高国家公务员的管理水平和业务水平。在培训中要增加计算机培训和专业技能培训份量，到2005年，45岁以下公务员培训率达到100％，45岁以上的 ...
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