保险条例、工资支付暂行规定、最低工资规定、社会保险基金监督举报工作管理办法等劳动保障法律法规规章，以及行政复议法、行政诉讼法、立法法、行政处罚法、国家赔偿法 和谐稳定。(三)继续贯彻落实“访听问定”活动，开展“双百双千”工作。按照全市劳动保障工作会议部署，深化“访千人、听反映、问需求、定措施”活动， ...
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建立企业数据库，逐步实行网上举报、网上审查用人单位报送的材料、网上信息通报等劳动保障监察日常工作的信息化管理，提高工作效率和依法行政能力。 六、完善监察 协调，形成合力，齐抓共管，确保《条例》全面贯彻实施。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门要结合本地区实际情况，认真贯彻落实本通知要求，并于2004年 ...
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》第三十三条5、《禁止使用童工规定》第五条6、《女职工劳动保护规定》第十四条7、《失业保险条例》第三条8、《 25日 11 国有企业富余职工安置规定 国务院 1993年4月20日 12 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院 1993年8月1日 13 国务院关于职工工作时间的规定 国务院 1995 ...
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、定政策从弱势群体和中低收入群体利益出发，兼顾公平与效率，实事求是。强化劳动保障立法前期调查研究。在课题调研和信息传导方面，努力做到信息来源的广泛性 措施深入民心。继续深化“访、听、问、定”、“双百双千” 活动，充分发挥劳动保障“立体诉求通道”作用，搭建“社情民意反馈网络”，将劳动者和用人单位最迫切的 ...
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确认意见表”(见附件4)，提出鉴定意见。医疗专家组认为需要做进一步医学检查的，劳动能力鉴定委员会办事机构应书面告知用人单位或职工。用人单位或职工应在接到 能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起60日内，根据医疗专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并书面通知申请人。鉴定涉及医疗卫生专业较多、情况复杂的 ...
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社会保障局给予农转非指标。㈤对符合条件的获奖者，市总工会优先推荐参加全国“五一”劳动奖章的评选；35岁以下的，团市委优先推荐参加全国“青年岗位能手”的评选； 李先中共青团北京市委员会副书记姜贵平北京市妇女联合会副主席成员：谌跃进北京市劳动和社会保障局培训处处长王明信北京市职业技能培训指导中心主任王锡亭 ...
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基础设施工程施工分包管理办法》、《北京市建设工程劳务管理若干规定》、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》等法律法规规章，结合我区实际，现就 6月之后不再发生新的拖欠，新开工的项目杜绝拖欠。西城区建筑企业与农民工劳动合同签订率达到95%以上，合同履约率95%以上。 三、具体工作步骤1、2004 ...
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企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动和社会保障部门应成立“解决建筑施工企业拖欠农民工工资问题领导小组”(以下简称“领导小组 ，研究解决工作中存在的问题。(八)加大监督检查和处罚力度。各区、县劳动保障部门除开展定期的专项检查外，应加大日常巡视和重点检查的工作力度 ...
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应按照《劳动法》、《北京市工资支付规定》(北京市人民政府第142号令)的规定和劳动合同中的约定向导游员支付工资，向导游员支付的工资不得低于北京市最低工资标准。 承担直接赔偿责任外，该旅行社应当按照《劳动法》和劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对 ...
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三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(五)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(六)用人 和规章进行调查处理。第十二条在书面审查过程中，用人单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的， ...
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