时，可以裁员，但要按合同规定承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，调解本企业发生的劳动争议。2.政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准， 确定为试点企业的文件，由行业管理部门负责试点工作的具体组织实施。3.试点申请书应包括：试点企业名称、地址、法定代表人、试点理由等；试点方案应包括： ...
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)劳动保障部门规定的其他资料。第十条医疗机构申请定点，须填写《杭州市城镇基本医疗保险定点医疗机构申请书》，经卫生行政部门初审后，连同须提供的材料一并送市劳动 与定点医疗机构之间发生协议内争议，可由双方协商解决，也可提请劳动保障部门协调解决。确实难以协调解决的，可向有关仲裁机构提出申诉或通过司法途径解决 ...
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仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁； （三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （四）对 不可能生存，利害关系人申请宣告其死亡的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。 申请书应当写明下落不明的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关关于该 ...
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仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁； （三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （四）对 不可能生存，利害关系人申请宣告其死亡的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。 申请书应当写明下落不明的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关关于该 ...
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，原告可以口头起诉。 当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭，请求解决争议。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理，也可以另定日期审理。 第一 行为能力，由其近亲属或者所在单位，向该公民户籍所在地基层人民法院提出。 申请书应当写明该公民无行为能力的事实和根据。 第一百三十七条 人民法院受理 ...
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合营企业，由中国合营者负责向审批机构报送下列正式文件：(1)设立合营企业的申请书；(2)合营各方共同编制的可行性研究报告；(3)由合营各方授权代表签署的合营企业 的仲裁程序规则进行。第一百一十一条 如合营各方之间没有仲裁的书面协议，发生争议的任何一方都可以依法向中国人民法院起诉。第一百一十二条 在解决 ...
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，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。１６５、一审判决书和可以上诉的裁定书不能同时送达双方 诉讼法第二十八章的有关规定办理。３１４、申请人向人民法院申请执行我国涉外仲裁机构裁决，须提出书面申请书，并附裁决书正本。如申请人为外国一方当事人，其 ...
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，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。１６５、一审判决书和可以上诉的裁定书不能同时送达双方 诉讼法第二十八章的有关规定办理。３１４、申请人向人民法院申请执行我国涉外仲裁机构裁决，须提出书面申请书，并附裁决书正本。如申请人为外国一方当事人，其 ...
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和报酬，倘当事人之间未能就此问题达成协议的话。第二十一条如所有人并不建议提交仲裁委员会，则委员会得要求有关成员国或其主管机构颁给或令饬颁给许可证。如 按照第二十四条保密的知识，除非取得各成员国全体一致同意不得在成员国以外作为交存申请书的内容。如各成员国未表示态度，则自委员会将此项知识通知各成员国之日起 ...
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第二十四条保密的知识，除非取得各成员国全体一致同意不得在成员国以外作为交存申请书的内容。如各成员国未表示态度，则自委员会将此项知识通知各成员国之日起 的真实性外并无其他检查，——并通知委员会、法院和按照第十八条所建立的仲裁委员会。此项手续经关系人请求而完成后，关系人得依照本国法律，直接请求主管机关从事 ...
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