受理，及时进行调解；对不能达成调解协议的案件，及时做出裁决。用人单位对劳动争议仲裁机构的裁决无异议又拒不执行的，被侵权的农民工可依法向人民法院申请 受理的拖欠工程款案件，特别是拖欠农民工工资的案件，应当根据《民事诉讼法》和相关司法解释的规定，及时立案，及时审结。不能适用民事简易程序的，要组成合议庭， ...
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若干问题的意见》、最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》及有关司法解释，结合审判实践，制定本规则。关联法规：全国人大法律（1）条立法 报酬引起的劳动争议诉讼； 13．消费者因邮政、电信资费计算错误引起的诉讼； 14．其他依法应当由被告承担举证责任的诉讼。第十七条 下列事实，属于司法认知 ...
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：全国人大法律（1）条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议，按有关法律、法规处理。第七章法律责任第三十九条外商 规定，分别给予警告、罚款，提请县级以上人民政府决定责令其停业整顿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十三条外商投资企业管理机构的工作人员应当忠于职守，依法 ...
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组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对不属于终局裁决的仲裁裁决不服的，向人民法院提起 正在办理，信访人在规定期限内向国家机关重复走访的，国家机关不予受理，并做好说服解释工作，劝告信访人返回等待有关国家机关的办理结果。 信访事项已经办理终结，信访人向 ...
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符合立案条件的，要做好解释说明和释法答疑工作，努力减少申诉、信访案件数量。--加强再审工作，坚持依法纠错、依法改判，切实维护司法权威，到2010年底 诉讼前得到化解。--完善多元化纠纷解决机制，加强与人民调解委员会、仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会等纠纷解决机构的协调与沟通，统一各自适用法律的标准。28 ...
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可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，工会法律部门应当给予支持和帮助。第十九条县级以上地方工会及大型企业工会经司法行政机关批准 法律责任。第四十七条本细则应用中的具体问题，由省人大常委会法制工作委员会负责解释。第四十八条本细则自公布之日起施行。1993年9月14日...
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的计划生育、生殖健康等服务。 用人单位应当依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。第五十二条 司法行政部门应当建立健全农民工法律服务和法律援助制度。对申请支付 ，依法记载并向社会公布用人单位违法情况。第五十六条 劳动保障监察机构、劳动争议仲裁机构、工伤保险鉴定机构应当依法受理农民工的相关申请，按照有关 ...
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派出的人民法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，可以适用简易程序。根据法律、司法解释的规定和我市基层人民法院受理案件的具体情况， 争议较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方 ...
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。劳动争议调解委员会的办事机构设在工会委员会。第十八条 企业、事业单位中劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业、事业单位 追究其责任；情节严重的，司法机关应依法追究有关人员的法律责任。第四十七条 本细则应用中的具体问题，由省人大常委会法制工作委员会负责解释。第四十八条 ...
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条下列案件，原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面 。(三)按照管辖协议起诉的案件，应当提交书面管辖协议复印件；(四)其它法律、法规司法解释对起诉证据有规定的，从其规定。第七条原告申请缓交、减 ...
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