按下列第＿＿＿＿＿种方式解决争议：(1)将争议提交＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；(2)依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保障、保险及担保30、保险 、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系 ...
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条劳动保障部门应当建立健全工资支付违法行为的举报处理制度，公布举报电话，为劳动者举报提供便利条件。劳动保障部门接到举报后，应当在7个工作日内作出是否立案的 及时依法调查处理，并在60日内将处理结果告知举报人。第三十三条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时，对其中工资支付争议事实清楚且不及时支付会造成 ...
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和建设行政主管部门，并在施工工地公示工资支付情况和举报投诉电话。第十七条 劳动保障行政部门应当建立和完善投诉举报制度，受理农民工的投诉。任何组织和 应当在3日内立案调查。因工资支付发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，农民工可以免缴仲裁费用。对仲裁决定不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 ...
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不执行的，要及时依法申请人民法院强制执行。因工资支付问题引发劳动争议的，由各级劳动争议仲裁委员会受理并依法作出裁决，构成犯罪的，移交司法部门依法查处。 建立健康正常的劳资关系。工商行政管理部门对克扣、拖欠工资情节严重的企业，经劳动保障行政部门确认后，依照职能暂不予办理工商执照年审。工会组织要充分发挥对 ...
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月２５日中华人民共和国旅游法（２０１３年４月２５日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过）目录第一章 总则第二章 旅游者第三章 旅游规划和促进第四 九条 取得导游证，具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历，并与旅行社订立劳动合同的人员，可以申请取得领队证。第四十条 导游和领队为旅游者提供服务 ...
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法律监督组织成员）由同级工会在会员中推选产生，其任期与同级工会委员会任期相同。劳动法律监督委员会可以根据工作需要，聘请社会有关方面代表和专家担任顾问。第十 工会可以依法要求用人单位纠正、承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第四章监督的支持第二十三条 劳动 ...
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年9月28日陕西省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过）陕西省人民代表大会常务委员会公告〔第十一号〕《陕西省劳动监察条例》已由陕西省第十届人民 ，依法实行案件专查，并按照法律、法规规定的程序办理。劳动保障行政部门应当设置举报箱，向社会公布举报电话，设立举报接待室，指定专人受理投诉举报。第二十四条 ...
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展销会举办者、场地和柜台的提供者，应当在交易场所的显著位置公布监督投诉机构的电话、地址。有关行政管理部门和消费者协会可以在交易场所、公共场所或通过其他途径公布 办法自公布之日起施行。1989年5月4日甘肃省第七届人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《甘肃省保护消费者合法权益条例》同时废止。关联法规： ...
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。 四、上述三种合同试行中的有关问题，请向市国土房管局市场处报告，联系电话63651208，联系人叶畅。 附件一：重庆市商品房销售代理合同甲方(开发公司)：＿＿＿＿ 解决。1．双方协商。2．向有关部门或机构申请调解。3．向重庆仲裁委员会申请仲裁。4．向当地人民法院起诉。十二、其它约定：十三、本合同一式 ...
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意见建议，用人单位必须及时处理；用人单位不予接受而形成争议，职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。关联法规：全国 法规：全国人大法律（1）条第十四条各级工会劳动法律监督委员会应当建立健全举报制度，设立举报电话，对举报应当登记，对违法行为应当及时进行调查处理， ...
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