、争议金额在500万元以上不满1亿元的其他经济纠纷案件；6、不服市劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件；7、经由上级法院依法指定或移送的民事、经济 行政管理机关核准登记的企业、公司的破产案件。(三)申请撤销仲裁裁决的案件和申请仲裁条款无效的案件。 三、高级法院管辖的案件高级法院管辖下列第一审民事、经济 ...
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，行政案件，但另有规定的除外；2、不服区、县劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动案件；3、经由上级法院依法指定或移送的刑事、民事、经济、知识产权和行政 案件或下级法院报请移送的案件。(二)市或国家工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。(三)申请撤销仲裁裁决的案件和申请仲裁条款无效的案件。 三、高级法院管辖的 ...
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一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。第二十五条调解委员会根据案件情况指定调解员或者调解小组进行调解，在征得当事人同意后，也可以邀请有关单位 人合法利益的，在没有新证据出现的情况下，仲裁委员会可以依据调解协议作出仲裁裁决。第二十九条调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内 ...
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充分发挥依法维护劳动者权益的职能作用，加大劳动争议特别是集体劳动争议的处理力度，仲裁案件结案率要达到95％以上。要将由劳动争议引发的无序的集体上访、突发事件 ，仲裁委员会应予受理；确实不能受理的，要提供法律救助，以裁决的方式予以驳回，为当事人向法院起诉提供条件。对企业拖欠工资及拖欠工资后逃匿引发的劳动 ...
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并办理有关审批手续。(四)处理各县(区)和有关单位劳动鉴定委员会上报的有争议需终审确认的鉴定案件。(五)组织劳动鉴定干部的业务培训工作。第九条 县(区)劳动 委员会 申请裁决。第二十一条 各单位劳动鉴定委员会(小组)对本身无法决断或争议较大的疑 难病、伤案，可报送上一级劳动鉴定委员会调解处理或仲裁鉴定 ...
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九条在工作场所和相关场所发生的劳动者伤亡或其他有关事故，用人单位必须及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十条用人单位应鼓励和支持劳动者学习科学文化技术， 争议仲裁委员会处理劳动争议案件，应遵守国家法律、法规和政策，查明事实，先行调解。调解不成的，应及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可在自收到裁决书之 ...
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组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可根据仲裁协议向本会申请仲裁。本会不受理下列仲裁申请:（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同 拒绝当事人选定或者本会主任指定的；（二）在仲裁案件时，经本会或者专家咨询委员会指出仍坚持错误意见，致使仲裁裁决被人民法院裁定撤销或不予执行的；（三） ...
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管理。公安机关负责对用人单位的暂住人口实施管理并打击非法拘禁、强迫职工劳动、非法使用童工等违法犯罪行为。各级工会组织应当依照法定职责，对用人单位 用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十六条县级以上人民政府应当依法建立劳动保障违法案件举报奖励制度。 ...
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劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的；向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；法律、法规规定的 申请后，法制机构可以与本机关的有关业务机构共同对行政复议案件进行审查。第十四条 劳动保障复议机关在审查申请人一并提出的作出具体行政行为所依据的 ...
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的纠纷案件由民一庭审理，法人之间、其他组织之间、个体工商户之间以及他们相互之间发生的案件由民二庭审理。同一方当事人既有法人、其他组织或个体工商户，又有自然人的 相应的国内案件由民一庭审理，则该案由民一庭审理；与仲裁有关的案件(合申请承认和执行国外仲裁裁决案)由民二庭审理。6．原告对同一被告同时提出数个 ...
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