建设、农业、卫生、安全监管、扶贫等部门，应当按照各自职责统筹做好农民工培训工作。第八条经劳动保障部门审核和认定的职业培训机构、职业技能鉴定机构应当承担 的，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律、法规的规定处理。第三 ...
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设在劳动保障部门，由劳动保障部门主要领导任主任，相关部门分管领导任副主任，具体负责专项行动的督查、协调及日常调度工作。（二）明确各部门职责，建立联动机制 偏大、缴费年限短等理由拒绝接收。（五）加强监察执法力度，建立多层次监督体系。一是加强劳动保障监察、税务稽查和社会保险稽核，督促应参保单位及其从业人员 ...
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劳动关系三方协调机制建设，推动创建和谐工业园区、和谐企业活动。协助劳动保障监察机构实施“网格化”监察管理工作，分片包干、责任到人。协助做好劳动争议调解工作，维护辖区内用工单位和劳动者合法权益。（二）加强劳动保障基层组织建设1.明确职责。街道（乡、镇）劳动保障工作平台名称统一 ...
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、不予年审。企业申领安全生产许可证及通过安全生产许可证年审后中断参保的，经劳动保障监察机构责令整改，拒不改正的，按照晋劳社工伤[2005]115号文件的规定， 参加工伤保险，既是省委省政府向全省人民的承诺，更是我们应尽的职责。各级政府和劳动保障、煤炭、安监、煤监、工会等部门要坚持以人为本的科学发展观， ...
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各方面树立理解、尊重、关爱农民工的意识，形成良好的社会氛围。二是明确职责分工。按照工作要求，在明确部门职责分工的基础上，进一步强化地方的工作职责 合法权益坚持依法办事、按政策办事。政府职能部门要加大劳动保障监察执法和劳动争议仲裁力度，开展农民工劳动保障权益专项执法检查，以农民工比较集中的餐饮服务、采掘 ...
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许多市州结合本地实际开展形式多样、生动有效的宣传活动和就业准入、持证上岗的劳动保障专项监察活动不够，效果不佳，就业准入制度落实得不够好，在招聘技术工人时 (三)有些市州的职业技能鉴定中心未独立或未完全独立，同培训科在一起，职责不够明确。职业技能鉴定是社会公益性工作，鉴定中心不是经营单位，是职业技能鉴定 ...
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为重点，明确农民工劳动合同管理工作职责，切实把农民工劳动合同管理工作摆到重要日程。建设等行业行政主管部门和工会组织要协助劳动保障部门采取有力措施推进 合同证明。 五、加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度各级劳动保障部门要加强劳动保障监察执法工作，充实劳动保障监察人员，加大对用人单位招用农民工签订 ...
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)室、各岗位职责，制定各项执法事项工作程序，建立和推行执法评议考核制、公示制和错案责任追究制，做到学法与用法相结合。(五)积极探索新方式，提高劳动保障系统干部普法教育效果。定期或不定期地组织召开行政复议、劳动保障监察和劳动争议等典型案例分析研讨会，加强对有关法律的理解。针对依法行政工作的新情况、 ...
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人员，民政部门要及时提供救助。对经查实的涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由、强制劳动、虐待伤害等违法犯罪分子，要移交司法机关依法惩处。对参与非法生产经营活动，利用 ，市、县两级要建立劳动保障监察机构。公安、工商行政管理、国土资源、安全生产监管、卫生、教育等部门也要在各自的职责范围内，加强制度建设和机构 ...
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体系专项行动工作的领导，确保专项行动顺利推进。（二）明确部门职责，建立联动机制。1．劳动保障行政部门负责综合协调巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动；制定 偏大、缴费年限短等理由拒绝接收。（五）加强监察执法力度，建立多层次监督体系。加强劳动保障监察、税务稽查和社会保险稽核，督促应参保单位及其从业人员 ...
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